FORMATION LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE L'ADMINISTRATION TERRITORIALE (F/H)
Offre n° O035230400998387
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre de Gestion d'Ille et Vilaine - Service Mobilité Emploi Compétences
Village des Collectivités 1 av de Tizé
35235 THORIGNE FOUILLARD Cédex
Village des Collectivités 1 av de Tizé
35235 THORIGNE FOUILLARD Cédex
Lieu de travail
THORIGNE FOUILLARD Cédex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La licence professionnelle, parcours Métiers de l'Administration Territoriale vise à vous former aux fonctions de gestionnaires de collectivités locales à travers l'acquisition d'un tronc commun de connaissances et la découverte d'une spécialité parmi 4 proposées : finances - marchés publics, ressources humaines, action sociale, urbanisme-affaires foncières.
Depuis 2003, les CDG bretons, l'université Rennes et le CNFPT sont partenaires de cette licence professionnelle qui forme à la polyvalence des métiers administratifs.
Elle répond aussi à la demande des collectivités territoriales et des établissements de coopération intercommunale (EPCI), de recruter des agents qualifiés, capables d'autonomie, dotés d'une culture administrative et managériale.
Cette formation alternant des périodes de cours et de stages, est organisée sur deux semestres. Elle est composée de 71 jours soit 14 semaines de formation théorique, 85 jours de stage soit 17 semaines en collectivité et 27 jours consacrés aux travaux personnels et à l'autoformation.
Durée
10 mois - septembre 2024 à juin 2025
Depuis 2003, les CDG bretons, l'université Rennes et le CNFPT sont partenaires de cette licence professionnelle qui forme à la polyvalence des métiers administratifs.
Elle répond aussi à la demande des collectivités territoriales et des établissements de coopération intercommunale (EPCI), de recruter des agents qualifiés, capables d'autonomie, dotés d'une culture administrative et managériale.
Cette formation alternant des périodes de cours et de stages, est organisée sur deux semestres. Elle est composée de 71 jours soit 14 semaines de formation théorique, 85 jours de stage soit 17 semaines en collectivité et 27 jours consacrés aux travaux personnels et à l'autoformation.
Durée
10 mois - septembre 2024 à juin 2025
Missions / conditions d'exercice
A la sortie de votre licence, des missions d'accueil en collectivités vous seront proposées avec des compétences propres au territorial telles que :
* La gestion de l'état civil
* La prise en charge des formalités administratives
* La gestion des locations de salles et du cimetière
* La réception et le traitement des dossiers liés à l'urbanisme.
Vous pourrez également être affecté sur des missions en lien avec votre spécialité sur des postes tels que gestionnaire RH, comptabilité, marchés public, urbanisme...
* La gestion de l'état civil
* La prise en charge des formalités administratives
* La gestion des locations de salles et du cimetière
* La réception et le traitement des dossiers liés à l'urbanisme.
Vous pourrez également être affecté sur des missions en lien avec votre spécialité sur des postes tels que gestionnaire RH, comptabilité, marchés public, urbanisme...
Profils recherchés
Formation initiale :
Étudiants titulaires d'un diplôme bac + 2 (DUT, BTS, 2ème année de licence) ou bénéficiant d'une validation des acquis pédagogiques désireux de rejoindre un champ professionnel en plein développement.
Formation continue :
* Demandeurs d'emploi
* Salariés du secteur privé ou public
* Personnes en reconversion professionnelle.
Contrat d'apprentissage :
Possibilité pour les personnes de moins de 29 ans ou pour les personnes titulaires d'une RQTH sans limite d'âge de signer un contrat d'apprentissage
Étudiants titulaires d'un diplôme bac + 2 (DUT, BTS, 2ème année de licence) ou bénéficiant d'une validation des acquis pédagogiques désireux de rejoindre un champ professionnel en plein développement.
Formation continue :
* Demandeurs d'emploi
* Salariés du secteur privé ou public
* Personnes en reconversion professionnelle.
Contrat d'apprentissage :
Possibilité pour les personnes de moins de 29 ans ou pour les personnes titulaires d'une RQTH sans limite d'âge de signer un contrat d'apprentissage
Contact
Contact
formation.metiers@cdg35.fr - Jeanne Travers - 02.99.23.37.96
Lien de candidature
Informations complémentaires
Réunion d'information dans l'un des CDG bretons
Candidature (CV + lettre de motivation) à déposer sur la plateforme de Rennes 2 à partir du 13 février 2024 et jusqu'au 5 mars 2024 via ce lien : https://candidatures.univ-rennes2.fr/
Sélection sur dossier de candidature
Entretien de motivation
Une deuxième campagne de recrutement aura lieu entre le 17 avril 2024 et le 13 mai 2024.
Date limite de candidature : contacter le CDG de votre département bretillien pour plus d'informations
Candidature (CV + lettre de motivation) à déposer sur la plateforme de Rennes 2 à partir du 13 février 2024 et jusqu'au 5 mars 2024 via ce lien : https://candidatures.univ-rennes2.fr/
Sélection sur dossier de candidature
Entretien de motivation
Une deuxième campagne de recrutement aura lieu entre le 17 avril 2024 et le 13 mai 2024.
Date limite de candidature : contacter le CDG de votre département bretillien pour plus d'informations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.