CHARGE DE MISSION EN DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230601079978
Publiée le 20/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
20/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage. Un accompagnement à la mobilité est en place pour faciliter toutes vos démarches : logement, inscription des enfants, possibilités d'emplois pour le conjoint. Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Au sein de la Direction du rayonnement culturel, sportif et touristique (100 agents), le service tourisme et randonnée de Vitré Communauté a pour missions de participer au développement et à l'observation du tourisme. Attaché au projet de la Région qui vise à fluidifier la découverte de la Bretagne, Vitré Communauté s'inscrit dans la Destination " Rennes et les Portes de Bretagne " afin de partager avec le grand public toutes les richesses du patrimoine vitréen.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de co-construction. Engagée dans un travail sur ses valeurs, la collectivité porte un management structurant pour piloter la performance de son action par le sens et la bienveillance. Cette offre a suscité votre curiosité ? N'hésitez plus, franchissez le pas et candidatez !
Au sein de la Direction du rayonnement culturel, sportif et touristique (100 agents), le service tourisme et randonnée de Vitré Communauté a pour missions de participer au développement et à l'observation du tourisme. Attaché au projet de la Région qui vise à fluidifier la découverte de la Bretagne, Vitré Communauté s'inscrit dans la Destination " Rennes et les Portes de Bretagne " afin de partager avec le grand public toutes les richesses du patrimoine vitréen.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif dans ses projets menés dans un esprit de co-construction. Engagée dans un travail sur ses valeurs, la collectivité porte un management structurant pour piloter la performance de son action par le sens et la bienveillance. Cette offre a suscité votre curiosité ? N'hésitez plus, franchissez le pas et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Votre temps de travail sera partagé entre les missions de développement et d'observation du tourisme pour le compte de Vitré Communauté et le projet Destination Rennes et les Portes de Bretagne qui vise à développer la dynamique touristique locale en fédérant les partenaires publics et privés pour développer l'attractivité de la Destination :
- Développement et observation touristique à l'échelle de Vitré Communauté :
* Soutenir les porteurs de projet publics et privés, sur les plans techniques et financiers, afin de participer au développement économique de la filière tourisme.
* Poursuivre le recensement du patrimoine et amorcer une étude visant le label Pays d'Art et d'Histoire.
* Consolider les outils d'observation disponibles, les partenariats avec les observatoires départementaux et régionaux du tourisme et participer à la diffusion des données.
* Prendre en charge le suivi administratif et financier des actions menées.
- Pilotage de l'évènement " L'Aventure Médiévale " à l'échelle de Destination Rennes et des Portes de Bretagne, en complément d'une autre chargée de mission sur cette thématique :
* Piloter, animer et suivre les projets " Aventure Médiévale " à l'échelle de Destination Rennes et des Portes de Bretagne.
* Créer et déployer un ensemble d'outils partagés à l'échelle de la Destination.
* Mettre en place des temps forts et des formations en lien avec la Destination et les 12 sites concernés.
- Développement et observation touristique à l'échelle de Vitré Communauté :
* Soutenir les porteurs de projet publics et privés, sur les plans techniques et financiers, afin de participer au développement économique de la filière tourisme.
* Poursuivre le recensement du patrimoine et amorcer une étude visant le label Pays d'Art et d'Histoire.
* Consolider les outils d'observation disponibles, les partenariats avec les observatoires départementaux et régionaux du tourisme et participer à la diffusion des données.
* Prendre en charge le suivi administratif et financier des actions menées.
- Pilotage de l'évènement " L'Aventure Médiévale " à l'échelle de Destination Rennes et des Portes de Bretagne, en complément d'une autre chargée de mission sur cette thématique :
* Piloter, animer et suivre les projets " Aventure Médiévale " à l'échelle de Destination Rennes et des Portes de Bretagne.
* Créer et déployer un ensemble d'outils partagés à l'échelle de la Destination.
* Mettre en place des temps forts et des formations en lien avec la Destination et les 12 sites concernés.
Profils recherchés
Savoirs :
Maîtrise des enjeux du tourisme et de ses acteurs (plan local, régional et national), de l'économie touristique et des partenariats public-privé.
Connaissances des collectivités territoriales et maîtrise des règles de l'action publique.
Forte sensibilité au développement durable et maîtrise de ses orientations
Appétence confirmée pour le patrimoine.
Savoir faire :
Compétence en animation et conduite de projets, de coordination des partenaires et des prestataires.
Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse et d'approche globale des sujets.
Capacité à réinterroger les modèles traditionnels au profit de nouveaux modèles socio-économiques.
Bonnes qualités rédactionnelles, d'expression et maîtrise des outils informatiques.
Savoir être :
Sens de l'écoute, aptitude au travail en groupe et esprit d'initiative, polyvalence, qualités relationnelles, d'animation et de représentation.
Maîtrise des enjeux du tourisme et de ses acteurs (plan local, régional et national), de l'économie touristique et des partenariats public-privé.
Connaissances des collectivités territoriales et maîtrise des règles de l'action publique.
Forte sensibilité au développement durable et maîtrise de ses orientations
Appétence confirmée pour le patrimoine.
Savoir faire :
Compétence en animation et conduite de projets, de coordination des partenaires et des prestataires.
Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse et d'approche globale des sujets.
Capacité à réinterroger les modèles traditionnels au profit de nouveaux modèles socio-économiques.
Bonnes qualités rédactionnelles, d'expression et maîtrise des outils informatiques.
Savoir être :
Sens de l'écoute, aptitude au travail en groupe et esprit d'initiative, polyvalence, qualités relationnelles, d'animation et de représentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299745261
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
À Madame la Présidente de Vitré Communauté , Direction des Ressources Humaines par courriel direction.rh@vitrecommunaute.org ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré.
Obligation de publication du 20/06/2023 au 20/07/2023.
Clôture des candidatures le 20 juillet 2023 inclus.
Précisions sur le poste :
Travail occasionnel le soir et le week-end
Déplacements sur le territoire, permis B demandé
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, article L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Lettre de motivation
À Madame la Présidente de Vitré Communauté , Direction des Ressources Humaines par courriel direction.rh@vitrecommunaute.org ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré.
Obligation de publication du 20/06/2023 au 20/07/2023.
Clôture des candidatures le 20 juillet 2023 inclus.
Précisions sur le poste :
Travail occasionnel le soir et le week-end
Déplacements sur le territoire, permis B demandé
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, article L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Adresse de l'employeur
Vitré Communauté
>16 bis boulevard des rochers
35506 Vitré
>16 bis boulevard des rochers
35506 Vitré
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.