AIDE À DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)
Offre n° O035230601087045
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
La résidence autonomie les hermelles (anciennement mapa de saint-broladre) est un établissement accueillant des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie, de plus de 60 ans. avec ses 19 résidents, la structure se veut familiale et de qualité.
Lieu de travail
4A, rue de la Boussaquière, Saint-Broladre (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/07/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent social polyvalent auprès des personnes âgées.
3 horaires de travail en fonction du planning (6h45-14h15 / 14h05-21h05/ 8h-13h45 et 17h-20h).
Travail week-end et jours fériés.
Position hiérarchique : sous la responsabilité directe du directeur.
Position fonctionnelle: Travail en équipe ou en tandem avec les autres agents sociaux.
3 horaires de travail en fonction du planning (6h45-14h15 / 14h05-21h05/ 8h-13h45 et 17h-20h).
Travail week-end et jours fériés.
Position hiérarchique : sous la responsabilité directe du directeur.
Position fonctionnelle: Travail en équipe ou en tandem avec les autres agents sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Dans la perspective et la logique du projet personnalisé des résidents et du projet d’établissement, centré sur les personnes âgées, l’agent social est avant tout chargé de l’entretien et de l’hygiène de leurs espaces communs et personnels. Il est aussi à leur écoute permanente, il leur apporte du réconfort nécessaire, certaines aides aux actes de la vie quotidienne et alerte les autres professionnels en cas de besoin.
I — Aspect hygiène: Réalisation de l’ensemble des soins liés à l’hygiène corporelle des résidents ou à l’aide à l’hygiène corporelle.
2 — Aspect relationnel et accompagnement: Ecoute et stimulation des résidents, participation aux animations, accompagnement, accueil physique et téléphonique.
3 — Aspect hôtelier: Nettoyage des espaces communs et privatifs, réfection des lits, service des repas, aide en cuisine, entretien du linge.
I — Aspect hygiène: Réalisation de l’ensemble des soins liés à l’hygiène corporelle des résidents ou à l’aide à l’hygiène corporelle.
2 — Aspect relationnel et accompagnement: Ecoute et stimulation des résidents, participation aux animations, accompagnement, accueil physique et téléphonique.
3 — Aspect hôtelier: Nettoyage des espaces communs et privatifs, réfection des lits, service des repas, aide en cuisine, entretien du linge.
Profils recherchés
1 - Formation de base : CAFAD - BEPA service aux personnes - BEP sanitaire et sociale.
2 - Connaissances particulières requises : connaissances sur les personnes âgées, la psychologie de la vieillesse, la communication interpersonnelle et la manutention des personnes dépendantes.
3 - Capacités relationnelles exigées.
4- Expérience et motivation
2 - Connaissances particulières requises : connaissances sur les personnes âgées, la psychologie de la vieillesse, la communication interpersonnelle et la manutention des personnes dépendantes.
3 - Capacités relationnelles exigées.
4- Expérience et motivation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.