AGENT PÉRISCOLAIRE ET ENTRETIEN (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230701141582
Publiée le 28/07/2023

Synthèse de l'offre

Commune de LES PORTES DU COGLAIS, nouvelle commune au 1er janvier 2017 (Montours, La Selle en Coglès, Coglès)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place Saint Melaine - MONTOURS, Les Portes du Coglais (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 0h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Agent entretien locaux, surveillance garderie, cantine.
Missions / conditions d'exercice
Maintien des locaux aux normes d'hygiène
Veiller à la sécurité des enfants
Faire respecter les règles de vie
Animer un temps de cantine et garderie
Profils recherchés
agent catégorie C

Contact et modalités de candidature

Contact
0299986377
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV.
Adresse de l'employeur
Mairie Les Portes du Coglais
>1, place Saint Melaine - MONTOURS
35460 LES PORTES DU COGLAIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.