AGENT DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035230901180821
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CESSON SEVIGNE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un agent des Espaces Verts (H/F) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable Espaces Verts et du chef de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :
Mission 1 : Entretien des espaces verts
* Tonte des pelouses
* Taille des arbustes, rosiers, haies, arbres.
* Désherbage manuel, thermique et mécanique des allées gravillonnées ou sablées
* Bêchage, binage, griffage des massifs plantés
* Petit élagage
* Soufflage, ratissage des feuilles
* Broyage des végétaux (branchage)
* Paillage des massifs
* Débroussaillage
* Arrosage les plantations et massifs fleuris
* Ramassage des déchets sur les espaces plantés et engazonnés
Mission 2 : Créations des espaces verts
* Plantations des arbres, arbustes, rosiers, vivaces, annuelles, bisannuelles et bulbes
* Opérations d'engazonnement (préparation du sol, griffage, semis, roulage...)
* Mise en place de clôtures,
* Aménagement de nouveaux espaces verts
* Pose de bâches
Mission 3 : Conduite d'engins après avoir obtenu les diverses habilitations
* Conduite de tondeuses, chariot télescopique, chariot élévateur, la mini pelle
* Conduite des tracteurs et réalisation des travaux avec les outils à disposition (broyeurs d'accotement, tailleuse de haie, broyeur...)
Activités occasionnelles du poste :
- Tonte des équipements sportifs (terrains de foot, Golf.) dans le cadre de remplacements
- Participation au suivi et au transfert des animaux dans le cadre de l'Eco-pâturage
- Participation aux missions de salage et de déneigement de la voirie (mécanique et manuel)
- Participation à des groupes de travail (fleurissement, décor de Noël...)
Mission 1 : Entretien des espaces verts
* Tonte des pelouses
* Taille des arbustes, rosiers, haies, arbres.
* Désherbage manuel, thermique et mécanique des allées gravillonnées ou sablées
* Bêchage, binage, griffage des massifs plantés
* Petit élagage
* Soufflage, ratissage des feuilles
* Broyage des végétaux (branchage)
* Paillage des massifs
* Débroussaillage
* Arrosage les plantations et massifs fleuris
* Ramassage des déchets sur les espaces plantés et engazonnés
Mission 2 : Créations des espaces verts
* Plantations des arbres, arbustes, rosiers, vivaces, annuelles, bisannuelles et bulbes
* Opérations d'engazonnement (préparation du sol, griffage, semis, roulage...)
* Mise en place de clôtures,
* Aménagement de nouveaux espaces verts
* Pose de bâches
Mission 3 : Conduite d'engins après avoir obtenu les diverses habilitations
* Conduite de tondeuses, chariot télescopique, chariot élévateur, la mini pelle
* Conduite des tracteurs et réalisation des travaux avec les outils à disposition (broyeurs d'accotement, tailleuse de haie, broyeur...)
Activités occasionnelles du poste :
- Tonte des équipements sportifs (terrains de foot, Golf.) dans le cadre de remplacements
- Participation au suivi et au transfert des animaux dans le cadre de l'Eco-pâturage
- Participation aux missions de salage et de déneigement de la voirie (mécanique et manuel)
- Participation à des groupes de travail (fleurissement, décor de Noël...)
Profils recherchés
Permis et habilitations : Permis B obligatoire, EB souhaité, chariot élévateur
Diplômes souhaités : CAPA, BPA, BEPA, BAC PRO Travaux Paysagers ou agricole
Formations souhaitées : CACES télescopique, signalisation de chantier, PSC1, gestes et postures, AIPR concepteur
Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, qualités relationnelles avec les usagers et les collègues.
Expérience dans un poste similaire fortement appréciée.
Diplômes souhaités : CAPA, BPA, BEPA, BAC PRO Travaux Paysagers ou agricole
Formations souhaitées : CACES télescopique, signalisation de chantier, PSC1, gestes et postures, AIPR concepteur
Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, qualités relationnelles avec les usagers et les collègues.
Expérience dans un poste similaire fortement appréciée.
Contact
Contact
0299835209
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique)
37h30 hebdomadaires avec périodes distinctes (été et hiver), 25 jours de congés et 14 jours de RTT par an
Régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS
Groupe de fonction Emploi Repère : CG3c Agent
Dépôt des candidatures pour le 08 octobre 2023
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur Le Maire
par courrier 1 esplanade de l'Hôtel de Ville CS 91707 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex
ou par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr.
Renseignements complémentaires : Directeur Général des Services Techniques (02.99.83.52.06),
Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09).
37h30 hebdomadaires avec périodes distinctes (été et hiver), 25 jours de congés et 14 jours de RTT par an
Régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS
Groupe de fonction Emploi Repère : CG3c Agent
Dépôt des candidatures pour le 08 octobre 2023
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur Le Maire
par courrier 1 esplanade de l'Hôtel de Ville CS 91707 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex
ou par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr.
Renseignements complémentaires : Directeur Général des Services Techniques (02.99.83.52.06),
Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.