AGENT D'ENTRETIEN, DE RESTAURATION et DE LINGERIE (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230901197578
Publiée le 25/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Chartres de Bretagne
Esplanade des Droits de l' Homme B.P 77635
35131 CHARTRES DE BRETAGNE
Lieu de travail
CHARTRES DE BRETAGNE
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Hygiène Restauration et des chefs d'équipes Hygiène et Restauration, l'agent(e) sera chargé(e) de l'entretien des locaux , du service de restauration scolaire et de la lingerie.
Missions / conditions d'exercice
En binôme avec l'agent en charge de la lingerie , récupérer le linge sale sur les sites (30 bâtiments communaux) et déposer le linge propre en filet. Livrer les consommables conformément aux demandes des agents du service. Utiliser les machines à laver et à sécher le linge. Entretien des locaux dans les secteurs administratif, enfance jeunesse, sportif, associatif et locatif, culturel, restauration (bureaux, sanitaires, classes, mobilier...) selon le planning établi. Tri et évacuation des déchets courants. Contrôle de l'état de propreté des locaux. Entretien, organisation des locaux dédiés à l'hygiène. Application des procédures d'hygiène dans le cadre du nettoyage et de la désinfection des locaux (méthode de la pré-imprégnation...). Maîtrise et utilisation des matériels ( manche ergonomique, centrales de dilution...) et machines (aspirateurs, auto laveuses, multi laveuse...) mis à disposition. Application des procédures en lien avec la restauration scolaire. Participation, service, accompagnement des enfants (service à table) pendant le temps du midi.
Profils recherchés
Organisation, capacité à rendre compte , Gestion de tableaux de suivis. Faire preuve de disponibilité, de qualités relationnelles et d'esprit d'équipe. Etre autonome. Respecter les règles d'hygiène alimentaire. Connaissance des procédures de contrôle et d'autocontrôle liées à la restauration. Connaissance des produits d'entretien (dosage, temps d'application, utilisation). Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protections associés. Connaissance des règles de base du tri sélectif. Connaissance des gestes et postures de travail à adopter en cas de port de charge. Connaissance des consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours. Horaires de travail variables. Expérience professionnelle : connaissance souhaitée des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité et des normes HACCP. Titulaire du permis B.

Contact

Informations complémentaires
Recrutement direct, détachement, mutation, liste d'aptitude. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres de restauration + participation employeur à la prévoyance + adhésion au COS Breizh. 36 heures semaine - 25 + 2 jours congés annuels - 6 RTT -Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne, par mail à l'adresse :
recrutement@ville-chartresdebretagne.fr.
Entretien de recrutement le 13/11/2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.