COORDONNATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F)
Offre n° O035231001227830
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fougères
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Animateur
Rédacteur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Fougères recrute un COORDONNATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d'emploi des adjoints administratifs, des rédacteurs ou des animateurs
Recrutement par voie statutaire ou recrutement contractuel à défaut de concours
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d'emploi des adjoints administratifs, des rédacteurs ou des animateurs
Recrutement par voie statutaire ou recrutement contractuel à défaut de concours
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la coordinatrice du PEDT (Projet Educatif Territorial), et en lien avec les responsables des accueils de loisirs municipaux, vous aurez pour missions de :
* Gérer l'organisation logistique du dispositif TAP (périscolaire de 5 à 10 ans) : lancer les appels à projets et rechercher des intervenants/Planifier les activités et procéder à des réajustements en cours d'année/Répondre aux besoins en matériel et gérer les devis, commandes, factures et suivi du budget/Mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord, inscriptions et statistiques/Elaborer des outils d'inscription/Veiller à la transmission des informations importantes tant à l'équipe administrative qu'aux autres intervenants et aux familles
* Rechercher et positionner des intervenants sur le temps du midi (animateurs pauses méridiennes) pour les écoles, en lien avec la DVASC et les associations
* Assurer le pilotage opérationnel du dispositif « argent de poche »
* Assurer le suivi des deux associations jeunesse conventionnées (rédaction de projet, suivi financier, suivi des conventions et des subventions municipales...)
Vos conditions de travail :
* Horaires de bureau
* Télétravail possible un jour fixe par semaine
* Forfait mobilité durable annuel
* Comité d'entreprise (COS de Fougères)
* Gérer l'organisation logistique du dispositif TAP (périscolaire de 5 à 10 ans) : lancer les appels à projets et rechercher des intervenants/Planifier les activités et procéder à des réajustements en cours d'année/Répondre aux besoins en matériel et gérer les devis, commandes, factures et suivi du budget/Mettre en place et tenir à jour les tableaux de bord, inscriptions et statistiques/Elaborer des outils d'inscription/Veiller à la transmission des informations importantes tant à l'équipe administrative qu'aux autres intervenants et aux familles
* Rechercher et positionner des intervenants sur le temps du midi (animateurs pauses méridiennes) pour les écoles, en lien avec la DVASC et les associations
* Assurer le pilotage opérationnel du dispositif « argent de poche »
* Assurer le suivi des deux associations jeunesse conventionnées (rédaction de projet, suivi financier, suivi des conventions et des subventions municipales...)
Vos conditions de travail :
* Horaires de bureau
* Télétravail possible un jour fixe par semaine
* Forfait mobilité durable annuel
* Comité d'entreprise (COS de Fougères)
Profils recherchés
* Vous avez une bonne connaissance des enjeux majeurs des politiques éducatives et de la jeunesse et plus précisément de l'environnement périscolaire, associatif et scolaire
* Vous avez la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les partenaires éducatifs
* Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
* Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et savez faire face aux imprévus
* Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et une connaissance des logiciels Concerto et ASTRE serait appréciée
* Vous avez la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les partenaires éducatifs
* Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
* Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et savez faire face aux imprévus
* Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et une connaissance des logiciels Concerto et ASTRE serait appréciée
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.