ANIMATEUR(TRICE) VIE SOCIALE SENIORS CHARGÉ(E) DE COORDINATION DU PROJET EN FAVEUR DU BIEN VIEILLIR
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035231101248238
Publiée le 09/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, rue de Rennes B.P. 11, Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Thorigné-Fouillard recrute un animateur / une animatrice vie sociale seniors. Au sein de cet établissement et sous la direction de son responsable, vous aurez en charge la coordination et l'animation du plan d'action en faveur du bien vieillir. Vous serez également le coordinateur / la coordinatrice du projet de vie de la maison Helena, résidence dédiée aux séniors autonomes répondant aux conditions de ressources du locatif social.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du pôle solidarité, vous coordonnerez et animerez la mise en œuvre de la politique municipale en faveur du bien vieillir, en initiant des actions de prévention, actions citoyennes et intergénérationnelles, en lien avec les partenaires locaux.
Vous participerez également à l'animation du projet de vie de la maison Helena de la commune, en lien étroit avec le bailleur social et les coordinateurs des autres résidences de la métropole.
Principales activités :
COORDINATION DE LA POLITIQUE COMMUNALE EN FAVEUR DU BIEN VIEILLIR
* Coordonner la démarche ville amie des aînés de la commune (participation au comité de pilotage et aux groupes de travail, suivi et évaluation des projets et actions, préparation des séances plénières...)
* Participer à la coordination du réseau partenarial local (CLIC, Rennes Métropole, Services d'aide à domicile, professions médicales, associations diverses...)
* Développer et animer des projets en faveur des séniors, en partenariat avec les différents partenaires locaux.
* Répondre à des appels à projets / trouver des financements pour les actions développées.
* Assurer une veille sur les initiatives et dispositifs en faveur du bien vieillir.
* Coordonner la mise en place du séjour annuel ANCV séniors.
COORDINATEUR MAISON HELENA
Animer le projet de vie de la résidence.
* Suivre la vie du groupe et instaurer un climat de sécurité et de confiance / Cultiver la convivialité et la solidarité au sein de la structure
* Elaborer, dans le cadre d'une démarche participative, des programmes d'animations répondants aux besoins des résidents
* Etre l'interlocuteur privilégié des différents partenaires (familles, propriétaire-bailleur, services médico-sociaux, intervenants)
* Ouvrir la résidence sur la vie sociale de la commune (Recenser les actions en direction des séniors et orienter/accompagner les résidents)
* Suivre le budget de fonctionnement de la Maison Helena
* Rédiger le bilan d'activité annuel de la maison Helena
* Participer au processus d'attribution des logements Helena
S'assurer du bien être des résidents
* Prévenir les situations d'isolement et de perte d'autonomie par des échanges réguliers avec chaque résident.
* Assurer une veille sur les différents services médico-sociaux dont bénéficie chaque locataire.
* Alerter le CCAS sur les problèmes rencontrés par les locataires
* Proposer des actions favorisant le maintien de l'autonomie des résidents
Vous participerez également à l'animation du projet de vie de la maison Helena de la commune, en lien étroit avec le bailleur social et les coordinateurs des autres résidences de la métropole.
Principales activités :
COORDINATION DE LA POLITIQUE COMMUNALE EN FAVEUR DU BIEN VIEILLIR
* Coordonner la démarche ville amie des aînés de la commune (participation au comité de pilotage et aux groupes de travail, suivi et évaluation des projets et actions, préparation des séances plénières...)
* Participer à la coordination du réseau partenarial local (CLIC, Rennes Métropole, Services d'aide à domicile, professions médicales, associations diverses...)
* Développer et animer des projets en faveur des séniors, en partenariat avec les différents partenaires locaux.
* Répondre à des appels à projets / trouver des financements pour les actions développées.
* Assurer une veille sur les initiatives et dispositifs en faveur du bien vieillir.
* Coordonner la mise en place du séjour annuel ANCV séniors.
COORDINATEUR MAISON HELENA
Animer le projet de vie de la résidence.
* Suivre la vie du groupe et instaurer un climat de sécurité et de confiance / Cultiver la convivialité et la solidarité au sein de la structure
* Elaborer, dans le cadre d'une démarche participative, des programmes d'animations répondants aux besoins des résidents
* Etre l'interlocuteur privilégié des différents partenaires (familles, propriétaire-bailleur, services médico-sociaux, intervenants)
* Ouvrir la résidence sur la vie sociale de la commune (Recenser les actions en direction des séniors et orienter/accompagner les résidents)
* Suivre le budget de fonctionnement de la Maison Helena
* Rédiger le bilan d'activité annuel de la maison Helena
* Participer au processus d'attribution des logements Helena
S'assurer du bien être des résidents
* Prévenir les situations d'isolement et de perte d'autonomie par des échanges réguliers avec chaque résident.
* Assurer une veille sur les différents services médico-sociaux dont bénéficie chaque locataire.
* Alerter le CCAS sur les problèmes rencontrés par les locataires
* Proposer des actions favorisant le maintien de l'autonomie des résidents
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine de l'animation et/ou du travail social
Maitrise de la méthodologie de projets partenariaux (expérience significative dans la mise en place de projets souhaitée)
Expérience dans l'animation de groupes
Connaissance des enjeux liés au vieillissement et des dispositifs à destination des seniors
Capacité à animer une démarche participative, capacité d'analyse et d'anticipation
Rigueur, organisation, esprit d'initiative, discrétion et disponibilité
Sens du dialogue, de la communication, aptitude au travail en équipe, goût pour le travail collaboratif en mode projet
Maitrise de la méthodologie de projets partenariaux (expérience significative dans la mise en place de projets souhaitée)
Expérience dans l'animation de groupes
Connaissance des enjeux liés au vieillissement et des dispositifs à destination des seniors
Capacité à animer une démarche participative, capacité d'analyse et d'anticipation
Rigueur, organisation, esprit d'initiative, discrétion et disponibilité
Sens du dialogue, de la communication, aptitude au travail en équipe, goût pour le travail collaboratif en mode projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0299045454
Informations complémentaires
Lieu de travail : CCAS de Thorigné Fouillard et Maison Helena
Contrat de projet d'une durée de 3 ans renouvelable selon l'avancée du projet
Poste à pourvoir : à compter du 01/01/2024
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser
avant le 10/12/2023 à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l'Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Contrat de projet d'une durée de 3 ans renouvelable selon l'avancée du projet
Poste à pourvoir : à compter du 01/01/2024
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser
avant le 10/12/2023 à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de ville
Esplanade des Droits de l'Homme
35235 Thorigné-Fouillard
ou par courriel : recrutement@thorignefouillard.fr
Adresse de l'employeur
Centre Communal d'Action Sociale de Thorigné Fouillard
>2, rue de Rennes B.P. 11
35235 THORIGNE FOUILLARD
>2, rue de Rennes B.P. 11
35235 THORIGNE FOUILLARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.