GARDE CHAMPÊTRE (F/H)

Offre n° O035231101256546
Publiée le 16/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Maen Roch
1, place de l'Europe - Saint-Brice-en-Coglès
35460 Maen Roch
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maen Roch
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
18/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Maen Roch (5100 habitants), située au nord de Rennes, à proximité de Fougères, à la sortie de l'A84, recrute un garde champêtre.
Maen Roch fait partie de la communauté de Communes de Couesnon Marches de Bretagne et est également proche du Mont-St-Michel, des côtes bretonnes et normandes.
Son dynamisme conduit à renforcer les missions de service public sur son territoire, notamment autour des enjeux de sécurité et d'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Exécute, sous l'autorité du Maire, des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels. Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence :

MISSIONS PRINCIPALES:
* Surveillance et prévention de la police des campagnes
* Contribuer à la sécurité et à la protection de l'environnement sur le territoire de la commune
* Assurer une surveillance sur des secteurs ciblés (espaces publics, écoles...) et d'autres en fonction des problématiques rencontrées. Repérer, signaler et intervenir sur tout dysfonctionnement sur la voie publique et les espaces verts.
* Sensibiliser les usagers au respect de l'environnement naturel et au respect des règlements en vigueur
* Prévenir les actes d'incivilités et de délinquances diverses : codes de l'environnement, de la route, de la sécurité intérieure...
* Assurer le suivi du dispositif de vidéosurveillance
* Rédiger les procédures, les actes administratifs et judiciaires et établir des rapports d'activités et comptes rendus
* Élaborer et transmettre les écrits professionnels demandés par le Maire ou le DGS (arrêtés, enquêtes administratives, rapports et main courante, courriers...)
* Gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations
* Travail en collaboration avec la brigade de gendarmerie et l'ASVP communal.
* Participation aux travaux du CLSPD

MISSIONS PARTAGÉES (TRANSVERSALES)
* Maintien du lien social en milieu rural
* Recollement des dossiers d'urbanisme
* Gestion des animaux dangereux, errants ou blessés.
* Distribution du courrier.
* Affichage réglementaire sur les panneaux communaux.
* Participation au P.C.S. (Plan Communal de Sauvegarde).
* Enregistrement des objets trouvés ou perdus.


CONTRAINTES LIES AU POSTE:
* Travail seul, parfois en équipe, présence tous temps à l'extérieur
* Horaires irréguliers, avec amplitude variable (nuits, week-ends, jours fériés, régime d'astreinte)
* Rythme de travail très variable, en fonction des événements
* Obligation de formation initiale
* Bonne condition physique ; très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations avec risques forts de tensions (physiques et psychologiques) ; travail isolé
* Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
* Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
* Aptitude personnelle au port d'arme (sous réserve)
* Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
Profils recherchés
- Titulaire du concours

Connaissances attendues :
- Cadre juridique et réglementaire, droit pénal, procédure pénal, code de l'environnement ;
- Devoirs et pouvoirs de l'agent assermenté ;
- Fonctionnement des institutions publiques locales ;
- Environnement communal et intercommunal.
- Qualités relationnelles, maîtrise de soi, autorité et fermeté (interpellation des contrevenants) ;
- Adaptabilité aux circonstances (terrain, conditions météo) ;
- Aptitude et résistance physique (travail en milieu naturel extérieur) ;
- Rigueur, disponibilité et autonomie ;
- Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles ;
- Permis de conduire obligatoire

Contact

Contact
0299986104
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP ;
- chèques déjeuner
- participation PSC

Candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire de Maen Roch à l'adresse mail suivante : dgs@maenroch.fr, ou par courrier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.