TECHNICIEN.NE CONSEIL EN SERVICE GENERAL ET TECHNIQUE - SECTEUR COTES D'ARMOR

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035231101275502
Publiée le 05/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BRETAGNE
283, avenue du général patton cs 21101
35711 Rennes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Brieuc
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
06/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSION ET RAISON D'ETRE DU POSTE :
La Région a la charge des établissements publics locaux d'enseignement. Dans ces établissements, la Région assure l'accueil, la restauration, l'hébergement ainsi que l'entretien général et technique

Le SMI2E, service responsable du pilotage des missions des agents en EPLE (composé de deux pôles : service général et technique & restauration) est chargé de la définition du niveau de qualité de service et de la mise en œuvre de démarches de progrès pour les missions relevant de la restauration, de l'entretien général et technique et de l'accueil. Il est rattaché à la direction de l'éducation et des langues de Bretagne (DEL).

Dans le cadre de son schéma d'organisation, la Région a mis en place dans les établissements d'enseignement un management de proximité des agents régionaux en positionnant des encadrants de service général et technique et des encadrants de restauration.

Pour accompagner ces encadrant-e-s dans leurs fonctions, la Région a créé des postes de techniciens.nes-conseils au sein de la collectivité. Ils sont le maillon entre les encadrant.e.s des eple et les orientations de la collectivité.

Ce.cette technicien.ne-conseil doit cibler son accompagnement grâce à des entretiens réguliers avec les équipes sur le terrain et suite à ces phases d'observation, proposer des actions à mettre en œuvre. Il.elle sera en charge du suivi de tous les lycées des Côtes d'Armor.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE :
* Accompagner les encadrants dans les lycées :
o Accompagner les encadrant.e.s pour toutes les questions organisationnelles ou techniques relatives à la mission d'encadrement de service général et technique,
o Aider les encadrant.e.s à dépasser leurs difficultés ; les faire monter en compétence,
o Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux arrivants,
o Aider les lycées en situation d'absence d'encadrant,
o Animer des groupes d'encadrant.e.s, réaliser des réunions de partage d'expérience en proposant des outils communs élaborés avec tous les technicien.ne.s du SMI2E pour optimiser les organisations existantes, améliorer les pratiques, accompagner le changement,
o Garantir et suivre la mise en application des référentiels et procédures établis par la Région,
Assurer un reporting des interventions, mettre en place des indicateurs de suivi,

o Tenir un inventaire détaillé de tous les équipements de nettoyage et concevoir un dispositif de suivi de l'entretien et de la maintenance du matériel de nettoyage, planifier le renouvellement du matériel nécessaire (plan de déploiement pluriannuel),
o Encadrer les agents " volants " de service général de son secteur,

* Participer aux procédures de la Direction des Ressources Humaines :
o Participer au recrutement des agents volants du service général,
o Effectuer le suivi des fonctionnaires stagiaires et procéder à des évaluations professionnelles,
o Identifier les besoins de formation et participer à l'élaboration du plan de formation.

RELATIONS HIERARCHIQUES :

* L'agent dépend directement de (n + 1) du.de la chef.fe du pôle service général et technique (POLSGT)
* L'agent encadre directement des agents volants de service général de son secteur

RELATIONS FONCTIONNELLES :

* Au sein du service et de la direction : l'ensemble des collaborateurs de la direction
* Au sein de la collectivité : direction des ressources humaines, direction de l'immobilier, la référente lycée
* Au sein des EPLE : les adjoint.e.s-gestionnaires des lycées, les encadrants et l'ensemble des agents des lycées
Lieu de travail : Saint Brieuc

Horaires et temps de travail :
Métier éligible au télétravail ☒ Oui ☐ Non

Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements permanents sur les lycées des Côtes d'Armor...)
Privilégier les congés sur les périodes de vacances scolaires
Profils recherchés
(Compétences, compétences techniques, compétences managériales... ) :
* Connaître l'environnement des lycées
* Maîtriser les techniques d'organisation et de planification
* Maîtriser les principes du management
* Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et disposer de connaissances dans le domaine de l'ergonomie
* Maîtriser les techniques de communication et de conduite de réunion
* Maîtriser les techniques et matériels d'entretien des locaux (si possible la pré-imprégnation)
* Connaître les outils bureautiques
* Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe
* Être force de proposition
* Être pédagogue
* Être loyal
* Savoir rendre compte
* Être discret et respecter la confidentialité des informations
* Être autonome dans le cadre de ses responsabilités

Contact

Contact
0299271010
Informations complémentaires
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postulez en ligne avant le 06/01/2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.