PLOMBIER·E CHAUFFAGISTE DÉPANNEUR·EUSE VENTILATION F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035231201277305
Publiée le 05/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Rennes
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126
35031 Rennes cedex
Lieu de travail
Rennes cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
es installations aérauliques n'ont plus de secret pour vous ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service du collectif et de travailler sur le patrimoine bâti de la Ville de Rennes ?

Vous avez envie de vous nourrir de l'expérience d'une équipe, tout en travaillant en autonomie sur des chantiers variés ?

Rejoignez notre service maintenance !

La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville.

La collectivité accorde une place importance à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville.
Missions / conditions d'exercice


Rattaché·e à l'atelier Ventilation Froid Grande Cuisine Électroménager, vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti municipal pour réaliser des travaux de maintenance des installations de ventilation.

Expert·e des installations de ventilation au sein de la régie maintenance,

vous effectuez les travaux de maintenance, dépannage et entretien de l'ensemble des éléments constitutifs d'une Centrale de Traitement de l'Air (CTA) ;
vous réalisez le réglage des installations de régulation des réseaux aérauliques ;
vous recherchez les dysfonctionnements et assurez l'optimisation du fonctionnement des installations, en lien avec l'Ingénieur Énergie et Économie Circulaire
vous recensez et contribuez à l'amélioration des modes de fonctionnement en lien avec le service Maintenance Sécurité Énergie.

Vous effectuez des missions complémentaires en soutien ou remplacement des agents du secteur Chauffage Maintenance Chantier.


Profils recherchés


Vous possédez un CAP de Plombier Chauffagiste (F/H) ou un CAP de Monteur en Installation Sanitaires (F/H).

Vous maîtrisez les techniques d'aéraulique et de chauffage et possédez des notions d'électricité.

Capable de travailler seul·e ou en équipe, vous savez vous adapter aux contraintes de chaque chantier.

Á l'écoute, votre sens du relationnel vous permettra d'être à l'aise avec les usagers que vous pourrez croiser lors de vos interventions. Enfin, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité du travail, et vous les appliquez au quotidien.

Le permis B est indispensable pour ce poste. Des compétences en régulation et télégestion seraient appréciées.

Ce poste comporte des contraintes :

travail possible en vide sanitaire, toiture et sous combles,
port de charge.

Contact

Contact
0223621010
Informations complémentaires


Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.


Nous rejoindre, c'est l'opportunité :

de travailler sur des chantiers très variés, selon une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
d'être formé·e à de nouvelles techniques grâce aux formations internes et externes sur les pratiques du métier
de bénéficier d'horaires de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle : 8h15–12h00 // 13h00–16h45
ainsi que d'un cycle hebdomadaire de 37h30 avec 15 jours de RTT

Mais également l'accès aux avantages offerts à ses agents par la collectivité :

la participation aux frais de transport
une allocation "vacances" et un régime indemnitaire
de l'aide à la pratique culturelle et sportive, aux vacances
des tickets restaurant ou l'accès à un restaurant d'entreprise
une aide à la Prévoyance et à la garantie maintien de salaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.