Au sein du CCAS de Rennes, la Direction Insertion Aides à la population (130 agents), avec ses 6 antennes décentralisées dans les quartiers et son restaurant social LEPERDIT, met en œuvre les grandes orientations politiques de la Ville en matière de cohésion sociale, de solidarité,  d'insertion et de lutte contre la précarité, notamment par la délivrance d'aides financières à la population rennaise en situation de précarité. La régie d'avances et de recettes (2,5 millions €/an), située rue du Griffon, délivre les secours et les aides accordés aux bénéficiaires directement au guichet (100 à 120 personnes/jour) ou par courrier ou par virement. C'est dans ce cadre que le CCAS de la ville de Rennes recrute



un régisseur d'avances et de recettes F/H.

Dans une équipe de 3 agents permanents, vous assurez en tant que régisseur d'avances et de recettes le fonctionnement permanent et régulier de la régie (délivrance d'aides et secours aux usagers en dépenses, encaissement de remboursements de prêts en recettes, opérations réalisées en guichet ou hors guichet et opérations de gestion en lien avec la Trésorerie Municipale de Rennes et la Banque Postale). Vous participez aux tâches administratives spécifiques à la régie mais aussi à des tâches plus générales liées aux activités de la DIAP (gestion administrative de dossiers en rapport avec le fonctionnement de la régie ou hors régie mais en lien avec l'activité du CCAS...). Vous veillez à prendre le relais sur les missions spécifiques en cas d'absence d'un collègue de la régie. Vous souhaitez participer à l'action menée auprès de concitoyens en difficulté? Vous avez envie de vous engager dans une petite équipe solidaire et responsable? Alors, rejoignez-nous.

Vous avez la connaissance des règles relatives à une régie d'avances et de recettes et les bases des finances et de la comptabilité publiques locales. Vous maîtrisez la bureautique Vous savez gérer avec aisance les relations avec un public en situation de précarité. Vous faites preuve d'un réel sens de l'organisation, de rigueur et de probité. Vous aimez travailler en équipe et vous savez être discret. La connaissance des dispositifs d'aides du CCAS serait un plus. Contraintes du poste : gestion d'un public pouvant être difficile et continuité du service impérative.