CONTEXTE
La région recherche un ou une directeur.rice technique infrastructure dont le rôle sera de garantir le bon fonctionnement des infrastructures systèmes et réseaux de l'organisation.
Le Conseil Régional de Bretagne fonde son action en faveur de stratégies numériques responsables pour le territoire breton sur une feuille de route stratégique qui s'articule autour de quatre axes : la promotion d'un numérique responsable, le développement d'un numérique inclusif, la numérisation de l'économie et la transformation numérique des acteurs économiques, la territorialisation de l'action publique et la valorisation des services publics locaux.
La Direction du numérique et des Systèmes d'Information (DNSI) de la région est garante du respect de la politique de sécurité, de la bonne gestion des projets numériques et vise l'exemplarité dans les pratiques numériques, les services rendus aux citoyens et aux partenaires, évoluant vers plus de traçabilité, de réactivité et de simplicité. Le SI est un outil facilitateur à disposition de l'administration afin d'optimiser son fonctionnement permettant ainsi de fluidifier les processus de gestion interne et de les rendre rapidement adaptables aux évolutions des politiques publiques.
La DNSI est composée :
d'une cellule de coordination et pilotage des activités.
d'un service fonctionnel en charge de la gestion et du support transverse à la direction : RH, budget, marchés, fonds européens, achats, gestion administrative, partenariats et communication.
d'un Service Stratégies de Transformations Numériques et Données en charge de la déclinaison et du portage des stratégies de transformation numérique de l'administration et de la gouvernance de la donnée.
d'un service Exploitation et Transformation des Infrastructures qui garantit la continuité de service des couches applicatives, des infrastructures et réseaux.
D'un Centre de Services Utilisateurs qui définit et déploie l'offre de services pour l'ensemble des utilisateur∙trice∙s ainsi que l'assistance utilisateur∙trice.

Dans le cadre de la politique de centralisation, le conseil régional de Bretagne assure la mise à disposition, la gestion et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures numériques des lycées bretons. C'est dans ce contexte précis et sous l'autorité du/de la le/la Chef·fe de service SETI, que le.la directeur.rice technique infrastructure va superviser et coordonner les activités d'évolution et de maintenance des infrastructures . Il/Elle crée et veille à la bonne mise en œuvre du plan de maintien en condition opérationnelle des infrastructures et réseaux. Il/Elle est en charge de la conception et la mise en œuvre des infrastructures et de la sécurité des infrastructures. Il/Elle supervise l'exploitation technique du service. Il/Elle est le référent.e de toutes actions qui impactent l'infrastructure de l'organisation.

Infrastructure et hébergement
* Accompagner, le/la Chef.fe de service, à la définition de l'architecture technique du ou des systèmes d'information
* Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
* Définir une approche formelle pour implémenter des solutions nécessaires au développement et à l'exploitation de l'architecture des SI
* Identifier les modifications nécessaires et des composants concernés : matériels, logiciels ou la plateforme
* technologique
* Proposer des scenarii d'évolution de l'infrastructure et établir une planification

Exploitation et intégration
* Responsable de l'intégration des systèmes
* Responsable de l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l'environnement de production
* Mettre en œuvre la politique de qualité informatique
* Définir et mettre à jour des indicateurs de qualité
* Définir et maintenir à jour des outils de surveillance

Maintenance et sécurité :
* Conseiller le Chef de service sur les différentes stratégies d'évolution d'infrastructure
* Proposer des solutions et résoudre les incidents impactant la production
* Assurer une posture de conseil vis-à-vis des projets d'évolution d'infrastructure
* Faire l'étude d'impact avant toutes modifications du SI
* Responsable de l'analyse et de la gestion des risques en matière d'infrastructure
* Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
* Gérer les performances (seuils d'alerte et tuning des ressources et produits du domaine)

Organisation
* Mise en place d'outils de reporting des activités
* Veille au respect de la réglementation
* Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Réaliser des diagnostics et développer des dispositifs de contrôle de la qualité des services rendus

Continuité de service :
* Mettre en œuvre du plan de maintien en condition opérationnelle des infrastructures et réseaux


ENVIRONNEMENT DU POSTE

RELATIONS HIERARCHIQUES

- L'agent dépend directement de (n + 1) : Chef.fe du service
- L'agent encadre directement (n-1) :
* RELATIONS FONCTIONNELLES
Au sein de la Direction :
- Les agents de tous les autres services de la direction

Au sein de la collectivité et extérieurs :
- Tous les agent.e.s
- Partenaires extérieurs
- Entreprises sous-traitantes

Exposition et sensibilité du poste :
- Poste sensible à la collectivité au regard de la politique de la région Bretagne sur le SI.
Lieu de travail : Rennes - Site Patton

Horaires et temps de travail : temps complet
Métier éligible au télétravail ☒ Oui ☐ Non

Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes,...)
Dotation particulière : Téléphone portable
Équipement de protection individuelle : ☐ OUI ☒ NON

Recrutement statutaire : fonctionnaire en demande de mutation/détachement, lauréat de concours ou à défaut par voie contractuelle.

COMPETENCES REQUISES :

Savoir-faire :
o Parfaite connaissance des systèmes d'information
o Maîtrise des systèmes Microsoft, Linux, Unix
o Bonnes connaissances des différents systèmes d'exploitation
o Maîtriser des réseaux Firewall, VPN, VLAN, Routage
o Bonnes connaissances des fonctionnalités et de l'architecture des systèmes d'information
o Expérience importante dans les contraintes d'un réseau multi-sites.
o Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des incidents.
o Capacité à anticiper et gérer les risques.
o Ingénieur.e - Bac +5

Savoir être :

o Pédagogue dans les transferts de compétence
o Sens de l'organisation, force de proposition, acteur actif et constant.
o Bonne gestion du stress en cas sinistre.
o Large autonomie dans la gestion de ses tâches sous la responsabilité du chef de service.