AGENT DE SERVICE HÔTELIER (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035231201301147
Publiée le 21/12/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19, rue de la poterie, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
22/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD de la Poterie à Chartres de Bretagne recherche un-e agent(e) d'hôtellerie.
L'EHPAD du CCAS de la ville de Chartres de Bretagne, comporte 53 places en EHPAD et 12 places en Foyer de Vie PHV.
L'EHPAD du CCAS de la ville de Chartres de Bretagne, comporte 53 places en EHPAD et 12 places en Foyer de Vie PHV.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous assurez le confort et le bien-être du résident pour garantir la qualité de son cadre de vie et de son environnement. Vous serez aussi à l'écoute du résident.
Vous serez chargé.e :
* Préparation et distribution des petits déjeuners
* Aide à la prise des petits-déjeuners pour les résidents le nécessitant
* Entretien des chariots des petits-déjeuners
* Entretien des chambres des résidents selon l'organisation et les pratiques définies
* Entretien de la salle à manger, des circulations, des bureaux et des communs
* Préparation et distribution des goûters en chambre et en salle d'animation
* Transferts des résidents
* Service des repas (le soir et le week-end)
* Changement des draps, réfection des lits
* Veiller à la sécurité des résidents
* Suivi et participation aux transmissions des informations sur le résident (orales et écrites)
Vous serez chargé.e :
* Préparation et distribution des petits déjeuners
* Aide à la prise des petits-déjeuners pour les résidents le nécessitant
* Entretien des chariots des petits-déjeuners
* Entretien des chambres des résidents selon l'organisation et les pratiques définies
* Entretien de la salle à manger, des circulations, des bureaux et des communs
* Préparation et distribution des goûters en chambre et en salle d'animation
* Transferts des résidents
* Service des repas (le soir et le week-end)
* Changement des draps, réfection des lits
* Veiller à la sécurité des résidents
* Suivi et participation aux transmissions des informations sur le résident (orales et écrites)
Profils recherchés
* Techniques d'entretien et d'hygiène en fonction des protocoles établis
* Connaissance et expérience du public âgé et du vieillissement
* Connaissance des techniques de mobilisation de la personne âgée
* Connaissance des consignes et procédures de sécurité incendie
* Respect du secret professionnel
* Techniques de service hôtelier
* Écoute, Disponibilité
* Valeurs : esprit d'entraide, solidarité, écoute, entraide, esprit d'équipe, bienveillance, respect
* Connaissance et expérience du public âgé et du vieillissement
* Connaissance des techniques de mobilisation de la personne âgée
* Connaissance des consignes et procédures de sécurité incendie
* Respect du secret professionnel
* Techniques de service hôtelier
* Écoute, Disponibilité
* Valeurs : esprit d'entraide, solidarité, écoute, entraide, esprit d'équipe, bienveillance, respect
Contact et modalités de candidature
Contact
0299774255
Informations complémentaires
Planning de travail avec roulement sur 4 semaines. 1 week-end sur 2 travaillé - Horaires de matin, après-midi ou de coupe.
Rémunération statutaire + CTI + régime indemnitaire + prime du dimanche ou jour férié + prime annuelle + titres de restauration + adhésion au COS Breizh + participation employeur à la prévoyance.
Adresser lettre de motivation à M. Le Président de l'EHPAD à l'adresse : direction@ehpadchartres35.fr
Entretien de recrutement le 29/01/2024.
Rémunération statutaire + CTI + régime indemnitaire + prime du dimanche ou jour férié + prime annuelle + titres de restauration + adhésion au COS Breizh + participation employeur à la prévoyance.
Adresser lettre de motivation à M. Le Président de l'EHPAD à l'adresse : direction@ehpadchartres35.fr
Entretien de recrutement le 29/01/2024.
Adresse de l'employeur
Etablissement d'Hebergement Personnes Agées Dépendantes Résidence La Poterie
>19, rue de la poterie
35131 Chartres de bretagne
>19, rue de la poterie
35131 Chartres de bretagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.