AGENT DE PROPRETE URBAINE (F/H)
Offre n° O035231201304922
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vitre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d'un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c'est aussi l'endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d'Art et d'Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son Centre Culturel, la diversité de l'offre culturelle n'est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d'activités ou d'événements qui rythment la vie des Vitréens.
Le Service Voirie-Propreté Urbaine-Garage de la Ville de Vitré est composé de 35 agents.
Il a en charge l'entretien, les travaux neufs et le nettoyage des voiries, des espaces publics, l'entretien du parc des matériels et des véhicules de la Ville de Vitré.
Un accompagnement à la mobilité peut vous être proposé pour faciliter toutes vos démarches : logement, inscription des enfants , possibilités d'emplois pour le conjoint. Venez rejoindre une équipe de direction engagée, solidaire et dynamique. Cette offre retient votre attention ? N'hésitez plus, candidatez !
Le Service Voirie-Propreté Urbaine-Garage de la Ville de Vitré est composé de 35 agents.
Il a en charge l'entretien, les travaux neufs et le nettoyage des voiries, des espaces publics, l'entretien du parc des matériels et des véhicules de la Ville de Vitré.
Un accompagnement à la mobilité peut vous être proposé pour faciliter toutes vos démarches : logement, inscription des enfants , possibilités d'emplois pour le conjoint. Venez rejoindre une équipe de direction engagée, solidaire et dynamique. Cette offre retient votre attention ? N'hésitez plus, candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Désherbage, débroussaillage mécanique et thermique de la voirie
Nettoyage des graffitis sur la voie publique et des divers mobiliers urbains
Déneigement en période hivernale des écoles et lieux publics
Mise en place des panneaux de signalisation les jours de marché
Entretien des bassins d'orage
Mise en place de signalisation temporaire
Veiller à la propreté des sanitaires publics, au vidage des corbeilles publiques et au balayage des parkings, des trottoirs et des rues
Elimination des traces de pollution des chaussées
Assurer le curage des grilles d'eau
Nettoyage avec le souffleur de feuille, avec la balayeuse de voirie
Entretien des véhicules
Polyvalence : possibilité d'aller en renfort ou en remplacement dans les autres services techniques pour effectuer d'autres tâches
Nettoyage des graffitis sur la voie publique et des divers mobiliers urbains
Déneigement en période hivernale des écoles et lieux publics
Mise en place des panneaux de signalisation les jours de marché
Entretien des bassins d'orage
Mise en place de signalisation temporaire
Veiller à la propreté des sanitaires publics, au vidage des corbeilles publiques et au balayage des parkings, des trottoirs et des rues
Elimination des traces de pollution des chaussées
Assurer le curage des grilles d'eau
Nettoyage avec le souffleur de feuille, avec la balayeuse de voirie
Entretien des véhicules
Polyvalence : possibilité d'aller en renfort ou en remplacement dans les autres services techniques pour effectuer d'autres tâches
Profils recherchés
Savoirs :
Maitrise du Code de la route
Maitrise des règles de sécurité sur la voirie
Protocoles de nettoyage
Procédures et techniques d'utilisation des matériels d'entretien et de propreté
Technique de déneigement
Permis B obligatoire
Savoir Faire :
Détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique
Travailler en équipe
Polyvalence
Utilisation de la pompe à haute pression, de l'aspirateur de voirie, du débitmètre, de la saleuse, de la balayeuse de voirie
Savoir-être :
Être à l'écoute du public
Maitrise du Code de la route
Maitrise des règles de sécurité sur la voirie
Protocoles de nettoyage
Procédures et techniques d'utilisation des matériels d'entretien et de propreté
Technique de déneigement
Permis B obligatoire
Savoir Faire :
Détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique
Travailler en équipe
Polyvalence
Utilisation de la pompe à haute pression, de l'aspirateur de voirie, du débitmètre, de la saleuse, de la balayeuse de voirie
Savoir-être :
Être à l'écoute du public
Contact
Contact
0299745261
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
À Madame le Maire de Vitré, à la Direction des Ressources Humaines par courriel direction.rh@vitrecommunaute.org ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré
Obligation de publication du 26/04/2024 au 26/05/2024
Clôture des candidatures le 26 mai 2024 inclus.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
Temps complet- 1607Heures Annuelles, alternance 32h/40h. Alternance d'une semaine 4 jours et une semaine 5 jours avec RTT.
7h00 /12h00 - 13h30/16h30 Du Mardi au Vendredi puis le Samedi : 7h/12h - 13h-16h.
Travail d'extérieur, station debout prolongée, manipulation de petites charges et produits chimiques, travail de week-end et jours férié occasionnellement, astreinte viabilité hivernale, disponibilité pour manifestations diverses.
Lettre de motivation
À Madame le Maire de Vitré, à la Direction des Ressources Humaines par courriel direction.rh@vitrecommunaute.org ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré
Obligation de publication du 26/04/2024 au 26/05/2024
Clôture des candidatures le 26 mai 2024 inclus.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
Temps complet- 1607Heures Annuelles, alternance 32h/40h. Alternance d'une semaine 4 jours et une semaine 5 jours avec RTT.
7h00 /12h00 - 13h30/16h30 Du Mardi au Vendredi puis le Samedi : 7h/12h - 13h-16h.
Travail d'extérieur, station debout prolongée, manipulation de petites charges et produits chimiques, travail de week-end et jours férié occasionnellement, astreinte viabilité hivernale, disponibilité pour manifestations diverses.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.