DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240101312922
Publiée le 05/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie B.P. 15129, Le Rheu (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
05/02/2024
Date limite de candidature
04/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Le Rheu recherche une directrice ou un directeur de loisirs périscolaires et extrascolaires.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez la responsabilité de l'accueil de loisirs maternel des mercredis et des vacances scolaires, ainsi que la direction pédagogique des accueils périscolaires du matin, midi et soir.
Intégré(e) au pôle éducation, enfance et jeunesse, vous serez sous l'autorité de la coordinatrice enfance.
Travailler à la ville de Le Rheu c'est œuvrer pour le service public de l'enfance dans un cadre ouvert au sein d'une mairie à taille humaine et exercer ses missions dans un environnement de travail convivial, bienveillant et collaboratif.
Vous avez envie d'intégrer un projet municipal, vous avez démontré vos capacités relationnelles et managériales, si les termes CAF, SDJES, CTG n'ont aucun secret pour vous, alors les missions de directrice ou directeur d'accueil de loisirs périscolaires et extrascolaires sont faites pour vous ! Rejoignez le service enfance de la ville du Rheu qui attend que vos compétences.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez la responsabilité de l'accueil de loisirs maternel des mercredis et des vacances scolaires, ainsi que la direction pédagogique des accueils périscolaires du matin, midi et soir.
Intégré(e) au pôle éducation, enfance et jeunesse, vous serez sous l'autorité de la coordinatrice enfance.
Travailler à la ville de Le Rheu c'est œuvrer pour le service public de l'enfance dans un cadre ouvert au sein d'une mairie à taille humaine et exercer ses missions dans un environnement de travail convivial, bienveillant et collaboratif.
Vous avez envie d'intégrer un projet municipal, vous avez démontré vos capacités relationnelles et managériales, si les termes CAF, SDJES, CTG n'ont aucun secret pour vous, alors les missions de directrice ou directeur d'accueil de loisirs périscolaires et extrascolaires sont faites pour vous ! Rejoignez le service enfance de la ville du Rheu qui attend que vos compétences.
Missions / conditions d'exercice
- Planifier et organiser les projets de la structure.
- Accueillir et animer les enfants sur les différents accueils de loisirs (périscolaire et extrascolaire).
- Assurer la continuité entre les heures et les jours d'ouverture scolaire et les heures et les jours de loisirs des enfants.
- Développer des activités en ayant le souci de l'inscrire dans la réalité locale (prise en compte des conditions de vie des parents de leur mode de vie, de la vie associative locale).
- Rechercher une cohérence dans l'intervention éducative auprès des différents acteurs en définissant les rôles et les complémentarités de chacun.
- S'appliquer à être complémentaire dans les activités proposées et en recherchant une cohérence dans les rythmes de vie des enfants (ménager des transitions par des ruptures de rythme en fonction de ceux de l'école).
- Organiser des séjours vacances.
- Accueillir et animer les enfants sur les différents accueils de loisirs (périscolaire et extrascolaire).
- Assurer la continuité entre les heures et les jours d'ouverture scolaire et les heures et les jours de loisirs des enfants.
- Développer des activités en ayant le souci de l'inscrire dans la réalité locale (prise en compte des conditions de vie des parents de leur mode de vie, de la vie associative locale).
- Rechercher une cohérence dans l'intervention éducative auprès des différents acteurs en définissant les rôles et les complémentarités de chacun.
- S'appliquer à être complémentaire dans les activités proposées et en recherchant une cohérence dans les rythmes de vie des enfants (ménager des transitions par des ruptures de rythme en fonction de ceux de l'école).
- Organiser des séjours vacances.
Profils recherchés
- Titulaire du BPJEPS ou équivalent exigé, PSC1 et permis de conduire.
- Bonne connaissance de la règlementation des accueils de loisirs, des règles d'hygiène et de sécurité, expérience souhaitée.
- Capacité à animer une équipe.
- Sens des responsabilités.
- Rigueur dans la gestion dynamique, dynamisme, sens de la pédagogie, force de proposition, prise d'initiative, polyvalence, adaptabilité.
- Bonne connaissance de la règlementation des accueils de loisirs, des règles d'hygiène et de sécurité, expérience souhaitée.
- Capacité à animer une équipe.
- Sens des responsabilités.
- Rigueur dans la gestion dynamique, dynamisme, sens de la pédagogie, force de proposition, prise d'initiative, polyvalence, adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 60 97 17
Informations complémentaires
- Temps de travail : complet
- Rémunération : statutaire, RIFSEEP + prime annuelle
- Avantages sociaux : titres restaurant, forfait mobilités durables, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire via un contrat collectif, prestations d'action sociale via le CNAS, une politique d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.
La prise de poste peut se faire dès que possible.
- Rémunération : statutaire, RIFSEEP + prime annuelle
- Avantages sociaux : titres restaurant, forfait mobilités durables, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire via un contrat collectif, prestations d'action sociale via le CNAS, une politique d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.
La prise de poste peut se faire dès que possible.
Adresse de l'employeur
Mairie de Le Rheu
>Place de la mairie B.P. 15129
35651 Le Rheu
>Place de la mairie B.P. 15129
35651 Le Rheu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.