Située à la pointe nord de l'Ille-et-Vilaine, en bordure de la Normandie et à quelques encablures du Mont Saint-Michel, la ville de Saint-Malo, 47 000 habitants et jusqu'à 200 000 résidents l'été, est aussi un tremplin vers les îles anglo-normandes et l'Angleterre.
Ce territoire riche d'une forte identité historique et patrimoniale organise un grand nombre d'évènements associatifs, culturels et sportifs tout au long de l'année, avec plusieurs manifestations phares (feu d'artifice du 14 juillet, Festival Etonnants voyageurs, Quai des Bulles, marché de Noël...).
D'une superficie de 4000 hectares, et forte de 29 kilomètres de littoral dont 11 plages, Saint-Malo est riche d'une équipe de police municipale de 51 agents permanents, auxquels viennent s'ajouter des renforts d'agents temporaires chargés de la circulation l'été.
Opérationnelle 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, la police municipale est organisée en deux brigades de jour, deux brigades de nuit, une équipe cynophile, et un centre de supervision urbain opérationnel de jour comme de nuit.
Afin d'assurer la continuité de ses missions dans les meilleures conditions, la police municipale de Saint-Malo recherche un Chef de service, qui a vocation à seconder le Directeur.
Il a pour missions de diriger et coordonner les brigades de police municipale, organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions, et développer une relation de proximité avec les acteurs locaux et la population.

Participation à l'organisation de la PM et suivi de l'activité du service
o Mettre en oeuvre le travail confié par le Directeur et remplacer ce dernier durant ses absences
o Organiser et élaborer des plannings
o Effectuer la gestion informatique des amendes
o Rédiger des courriers et des rapports d'activité
o Suivre les demandes d'agréments et d'assermentation
o Définir les besoins en matériels et équipements
Encadrement d'équipes
o Manager et diriger les brigades de jour : définir les missions et objectifs prioritaires, transmettre les ordres d'intervention et consignes, seconder les encadrants dans leurs missions, contrôler la réalisation des interventions ;
o Transmettre les informations nécessaires au Directeur de la PM

o Bac
o Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois
o Expérience dans le domaine de la prévention et sécurité et dans le management d'équipe (Minimum 5 ans)
o Permis VL (auto, moto 125 cm3)

SAVOIR-FAIRE
Maitrise des politiques de sécurité et de prévention
Maîtrise du cadre d'intervention et déontologique des agents de Police Municipale
Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des polices nationales, municipales, des institutions judiciaires, de la prévention spécialisée
Capacités avérées à diriger, encadrer et manager
Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation
Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
Capacité d'adaptation

SAVOIR-ÊTRE
Qualités relationnelles avérées, sens du contact et de la diplomatie, qualités d'écoute et de pédagogie
Qualités rédactionnelles
Rigueur et méthode
Respect du code de déontologie
Sens du service public
Réactivité
Discrétion

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
o Participation aux astreintes de sécurité, une semaine sur trois.