MÉCANICIEN DE L'UNITÉ PARCS ET JARDINS (F/H)
Offre n° O035240101332714
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes
Poste à pourvoir le
31/12/2024
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Amoureux·euse de mécanique, vous avez envie de travailler dans un atelier bien équipé, auprès d'une équipe de passionné·e·s ?
Exigeant·e, pour vous un travail de qualité signifie prendre le temps de "bien faire"?
Si par ailleurs vous avez les sens du collectif et du service public, ce poste est pour vous !
La Direction du Patrimoine Bâti gère l'ensemble du patrimoine municipal et métropolitain ainsi que le parc automobile.
Au sein de la direction, le parc automobile assure la gestion et l'entretien de l'ensemble des véhicules du parc et fournit une aide logistique, au travers de l'unité Transports, à l'ensemble des services municipaux.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Amoureux·euse de mécanique, vous avez envie de travailler dans un atelier bien équipé, auprès d'une équipe de passionné·e·s ?
Exigeant·e, pour vous un travail de qualité signifie prendre le temps de "bien faire"?
Si par ailleurs vous avez les sens du collectif et du service public, ce poste est pour vous !
La Direction du Patrimoine Bâti gère l'ensemble du patrimoine municipal et métropolitain ainsi que le parc automobile.
Au sein de la direction, le parc automobile assure la gestion et l'entretien de l'ensemble des véhicules du parc et fournit une aide logistique, au travers de l'unité Transports, à l'ensemble des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuez les travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules et engins à moteur (mini tracteurs, tondeuses tous types, tronçonneuses, matériels de voirie, etc.) ainsi que sur les équipements d'environnement au matériel, dans le respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement.
vous réalisez l'entretien du moteur et des organes mécaniques des véhicules et engins
vous détectez et diagnostiquez les pannes
vous réalisez le dépannage sur site
vous réalisez l'entretien du moteur et des organes mécaniques des véhicules et engins
vous détectez et diagnostiquez les pannes
vous réalisez le dépannage sur site
Profils recherchés
Vous êtes capable de :
de diagnostiquer une panne, de réparer un élément mécanique
de rédiger un ordre de réparation et d'établir une estimation/devis des coûts
d'évaluer l'intérêt économique de la réparation, en concertation avec le responsable de l'unité
de réaliser des essais et de conduire les matériels
Autonomie, intégrité et discrétion sont de mise.
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau et le poste est à pourvoir dès que possible.
de diagnostiquer une panne, de réparer un élément mécanique
de rédiger un ordre de réparation et d'établir une estimation/devis des coûts
d'évaluer l'intérêt économique de la réparation, en concertation avec le responsable de l'unité
de réaliser des essais et de conduire les matériels
Autonomie, intégrité et discrétion sont de mise.
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau et le poste est à pourvoir dès que possible.
Contact
Contact
0223621010
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste. Les candidatures de fonctionnaires restent prioritaires.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté.
Nous rejoindre, c'est bénéficier :
d'horaires de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie privée : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
d'un lieu de travail accessible en transport en commun (à 15 min en bus de la gare de Rennes) : Centre Technique Municipal
d'une rémunération mensuelle valorisée :
un régime indemnitaire (parcours 3)
une sujétion métier de 25€ (niveau 1)
une majoration pour métier en tension de recrutement de 60€
de moyens techniques performants et adaptés (outillage, EPI spécifiques,...)
d'une dotation vestimentaire complète
Mais aussi de tous les avantages offerts à ses agents par la collectivité :
un rythme de travail de 37h30 + 15 jours de RTT
la participation aux frais de transport
une allocation vacances et un régime indemnitaire
l'aide à la pratique culturelle et sportive, aux vacances
des tickets restaurant (carte UP) ou accès à un restaurant d'entreprise
une aide à la Prévoyance et à la garantie maintien de salaire
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste. Les candidatures de fonctionnaires restent prioritaires.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté.
Nous rejoindre, c'est bénéficier :
d'horaires de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie privée : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
d'un lieu de travail accessible en transport en commun (à 15 min en bus de la gare de Rennes) : Centre Technique Municipal
d'une rémunération mensuelle valorisée :
un régime indemnitaire (parcours 3)
une sujétion métier de 25€ (niveau 1)
une majoration pour métier en tension de recrutement de 60€
de moyens techniques performants et adaptés (outillage, EPI spécifiques,...)
d'une dotation vestimentaire complète
Mais aussi de tous les avantages offerts à ses agents par la collectivité :
un rythme de travail de 37h30 + 15 jours de RTT
la participation aux frais de transport
une allocation vacances et un régime indemnitaire
l'aide à la pratique culturelle et sportive, aux vacances
des tickets restaurant (carte UP) ou accès à un restaurant d'entreprise
une aide à la Prévoyance et à la garantie maintien de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.