CHARGÉE DE LA MÉDIATHÈQUE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240201342927
Publiée le 05/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIVRE SUR CHANGEON
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
07/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le poste consiste à assurer l'accueil du public, le prêt des documents mais aussi entretenir et équiper les documents et participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque ainsi qu'à son attractivité.
L'agent doit participer à la vitalité du réseau des médiathèques de Liffré-Cormier à travers les formations, les évènements proposés par le réseau et les différentes commissions établissant la politique documentaire du réseau, la présentation du portail, l'accès à la culture des différents publics
L'agent doit participer à la vitalité du réseau des médiathèques de Liffré-Cormier à travers les formations, les évènements proposés par le réseau et les différentes commissions établissant la politique documentaire du réseau, la présentation du portail, l'accès à la culture des différents publics
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations...
- Gérer le planning de présence des bénévoles.
Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Piloter l'achat d'ouvrages en concertation avec ses collègues du réseau des médiathèques(alimenter et analyser le cahier de suggestion, déléguer une équipe pour l'achat, déclarer les achats à la SOFIA).
- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
Entretenir et équiper les documents :
- Equiper (piloter l'animation avec les bénévoles) les ouvrages lors des arrivages
- Repérer les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages.
- Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie) 2 fois par an.
- Effectuer les commandes d'ouvrages
Valoriser l'activité de l'espace jeunesse
- Participer au service du public de l'espace jeunesse : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents.
- Estimer les besoins en matériels de l'espace jeunesse.
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter...).
- Créer des animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques).
Participer au réseau des médiathèques de LCC :
- Assister aux réunions, commissions et formations
Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations...
- Gérer le planning de présence des bénévoles.
Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Piloter l'achat d'ouvrages en concertation avec ses collègues du réseau des médiathèques(alimenter et analyser le cahier de suggestion, déléguer une équipe pour l'achat, déclarer les achats à la SOFIA).
- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
Entretenir et équiper les documents :
- Equiper (piloter l'animation avec les bénévoles) les ouvrages lors des arrivages
- Repérer les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les ouvrages.
- Effectuer le désherbage (tri des revues et déchetterie) 2 fois par an.
- Effectuer les commandes d'ouvrages
Valoriser l'activité de l'espace jeunesse
- Participer au service du public de l'espace jeunesse : accueillir les publics, renseigner, conseiller et effectuer les retours des documents.
- Estimer les besoins en matériels de l'espace jeunesse.
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter...).
- Créer des animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques).
Participer au réseau des médiathèques de LCC :
- Assister aux réunions, commissions et formations
Profils recherchés
- Maîtrise des connaissances de bibliothéconomie
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d'écoute
- Esprit d'initiative
- Savoir travailler en équipe
- Connaître les missions du service public et sur le fonctionnement des collectivités
- Respecter le principe de discrétion et de confidentialité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d'écoute
- Esprit d'initiative
- Savoir travailler en équipe
- Connaître les missions du service public et sur le fonctionnement des collectivités
- Respecter le principe de discrétion et de confidentialité
Contact
Contact
0299390422
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Dernier arrêté de situation
Dernier arrêté de situation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.