AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240201353164
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bruz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à la ville de Bruz !
Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus !
Nous recherchons, dans le cadre d'une mutation d'un agent, un Jardinier .
Sous l'autorité de votre Responsable et au sein d'une équipe de 15 agents répartis sur 4 secteurs géographiques, vous effectuez l'entretien des espaces verts (70 hectares) et des espaces naturels (60 hectares) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus !
Nous recherchons, dans le cadre d'une mutation d'un agent, un Jardinier .
Sous l'autorité de votre Responsable et au sein d'une équipe de 15 agents répartis sur 4 secteurs géographiques, vous effectuez l'entretien des espaces verts (70 hectares) et des espaces naturels (60 hectares) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de :
Activité 1 : Entretien et protection des espaces verts et des espaces naturels :
Mettre en œuvre des programmes d'entretien et d'aménagement en lien avec la gestion différenciée des espaces verts, espaces naturels et des cimetières
Planter et entretenir des végétaux (tonte des pelouses, taille des arbres et des haies).
Reconnaître les végétaux,
Identifier et signaler des parasites et/ou maladies,
Appliquer les méthodes alternatives de désherbage : eau chaude et/ou mécanique,
Entretenir les abords des plans d'eaux,
Repérer et signaler les éventuels risques naturels sur les sites (incendies, inondations, glissements de terrains, pollution...).
Gérer les déchets,
Effectuer les actions nécessaires à la croissance des arbres (Taille adaptée, traitement des plaies...).
Activité 2 : Utilisation et entretien du matériel :
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition :
-Tondeuse autoportée,
-Tracteur de - de 50 CV
-Petits matériels à moteur thermique.
Détecter et signaler les dysfonctionnements,
Effectuer les petits travaux de maintenance courante
Activité 3 : Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts :
Intervenir suite à des actions de vandalisme,
Installer du petit mobilier urbain,
Poser des clôtures,
Travaux de petites maçonneries.
Activité 1 : Entretien et protection des espaces verts et des espaces naturels :
Mettre en œuvre des programmes d'entretien et d'aménagement en lien avec la gestion différenciée des espaces verts, espaces naturels et des cimetières
Planter et entretenir des végétaux (tonte des pelouses, taille des arbres et des haies).
Reconnaître les végétaux,
Identifier et signaler des parasites et/ou maladies,
Appliquer les méthodes alternatives de désherbage : eau chaude et/ou mécanique,
Entretenir les abords des plans d'eaux,
Repérer et signaler les éventuels risques naturels sur les sites (incendies, inondations, glissements de terrains, pollution...).
Gérer les déchets,
Effectuer les actions nécessaires à la croissance des arbres (Taille adaptée, traitement des plaies...).
Activité 2 : Utilisation et entretien du matériel :
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition :
-Tondeuse autoportée,
-Tracteur de - de 50 CV
-Petits matériels à moteur thermique.
Détecter et signaler les dysfonctionnements,
Effectuer les petits travaux de maintenance courante
Activité 3 : Réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts :
Intervenir suite à des actions de vandalisme,
Installer du petit mobilier urbain,
Poser des clôtures,
Travaux de petites maçonneries.
Profils recherchés
Vous maîtrisez des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore, les obligations sur les espaces naturels et les techniques de gestion différenciée (taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte, fauchage...). Vous connaissez les techniques de débroussaillage et de désherbage et vous savez reconnaître les maladies et parasites.
Votre discrétion, votre rigueur, votre polyvalence ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste.
Formation :
Formation horticole obligatoire,
Permis B obligatoire, permis poids lourd serait un plus,
Autorisations de conduite souhaitées (Tracteur et mini engins de chantier).
Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.
De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année, une participation aux mutuelles labellisées/prévoyance et aux frais de transport en commun compléteront votre rémunération. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h.
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT.
Vos horaires :
8h00-12h00/13H30-17H30 l'été
8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver
Votre discrétion, votre rigueur, votre polyvalence ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste.
Formation :
Formation horticole obligatoire,
Permis B obligatoire, permis poids lourd serait un plus,
Autorisations de conduite souhaitées (Tracteur et mini engins de chantier).
Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.
De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année, une participation aux mutuelles labellisées/prévoyance et aux frais de transport en commun compléteront votre rémunération. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h.
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT.
Vos horaires :
8h00-12h00/13H30-17H30 l'été
8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver
Contact
Contact
0299054455
Lien de candidature
Informations complémentaires
Recrutement statutaire et à défaut contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire directement sur le site recrutement de la ville.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.