CHARGE DE MISSION FORMATION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240201370589
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre de Gestion d'Ille et Vilaine
Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600
35236 THORIGNE FOUILLARD CEDEX
Village des collectivités territoriales - 1 avenue de Tizé - CS 13600
35236 THORIGNE FOUILLARD CEDEX
Lieu de travail
Thorigné-Fouillard, Bretagne, France
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour faire face aux difficultés de recrutement, le CDG35 a initié en collaboration avec les collectivités d'Ille et Vilaine une démarche novatrice pour explorer des solutions collectives de préparation à l'emploi afin de diversifier les voies d'accès aux emplois publics, les possibilités de reclassement pour les agents en usure professionnelle et de rechercher de nouvelles modalités de formation.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez contribuer à des dispositifs innovants de préparation aux métiers du service public local ? Devenez le pivot du " Projet Compétences FPT 35 " conduit par le CDG 35 en partenariat avec d'importantes collectivités d'Ille-et-Vilaine !
Vous avez des idées pour dynamiser les processus de formation professionnelle en lien avec les métiers en tension et les enjeux d'insertion ? Cette mission vous permettra d'agir en équipe sur différents leviers (ciblage, communication, ingénierie, certification).
Au sein du service Mobilité Emploi Compétences et en collaboration avec l'équipe " Parcours professionnels ", le candidat retenu assurera la coordination et le suivi de la feuille de route du " Projet Compétences FPT 35 ", à travers notamment :
* L'analyse des besoins, la valorisation des métiers ciblés et la communication
* La recherche de partenaires de formation et de financement
* Le montage d'ingénieries de formation
* L'adaptation des dispositifs existants
Vous avez des idées pour dynamiser les processus de formation professionnelle en lien avec les métiers en tension et les enjeux d'insertion ? Cette mission vous permettra d'agir en équipe sur différents leviers (ciblage, communication, ingénierie, certification).
Au sein du service Mobilité Emploi Compétences et en collaboration avec l'équipe " Parcours professionnels ", le candidat retenu assurera la coordination et le suivi de la feuille de route du " Projet Compétences FPT 35 ", à travers notamment :
* L'analyse des besoins, la valorisation des métiers ciblés et la communication
* La recherche de partenaires de formation et de financement
* Le montage d'ingénieries de formation
* L'adaptation des dispositifs existants
Profils recherchés
Formation supérieure en R.H., politiques de l'emploi ou ingénierie de formation.
Expérience en conduite de projet dans le domaine de la formation et en développement de partenariat souhaitée.
Connaissances appréciées de l'environnement territorial
Qualités rédactionnelles, aisance relationnelle, capacité d'adaptation et de travail en équipe, esprit d'initiative, autonomie.
Expérience en conduite de projet dans le domaine de la formation et en développement de partenariat souhaitée.
Connaissances appréciées de l'environnement territorial
Qualités rédactionnelles, aisance relationnelle, capacité d'adaptation et de travail en équipe, esprit d'initiative, autonomie.
Contact
Contact
0299233115
Informations complémentaires
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant, participation prévoyance, prise en charge des transports, forfait mobilité durable.
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail.
A pourvoir dès que possible.
Pour postuler, déposez vos CV et lettre de motivation par mail en indiquant la référence 2023-34 : ressources.humaines@cdg35.fr
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail.
A pourvoir dès que possible.
Pour postuler, déposez vos CV et lettre de motivation par mail en indiquant la référence 2023-34 : ressources.humaines@cdg35.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.