CHARGÉ.E D'URBANISME
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Offre n° O035240201370861
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Betton
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Betton, commune de 12 500 habitants, au nord de Rennes recrute son.sa futur.e chargé.e d'urbanisme.
Sous l'autorité du.de la responsable du service Urbanisme et habitat, le.la chargé.e d'urbanisme informe les administrés des règles du territoire en matière d'urbanisme et assure le suivi et la délivrance des autorisations d'urbanisme.
Il.elle participe aux projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain.
Sous l'autorité du.de la responsable du service Urbanisme et habitat, le.la chargé.e d'urbanisme informe les administrés des règles du territoire en matière d'urbanisme et assure le suivi et la délivrance des autorisations d'urbanisme.
Il.elle participe aux projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Collaboration étroite avec les services de Rennes Métropole sur le suivi des dossiers d'urbanisme, les opérations d'habitat et les ZAE communautaires.
Accueil, information et orientation des pétitionnaires, maitres d'ouvrages ou constructeurs, acteurs économiques, et délivrance de renseignements relatifs aux autorisations d'urbanisme et au Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, en complément de la chargée d'accueil si nécessaire et pendant ses congés.
Réception (PA, PC, PD, DP), pré-instruction (DP sans création de surface), enregistrement et suivi des autorisations d'urbanisme et transmission aux services instructeurs, en complément de la chargée d'accueil quand cela est nécessaire et pendant ses congés.
Gestion des ADS complexes et des demandes concernant les lotissements.
Renseignements et réception des dossiers réglementaires en matière d'accessibilité et de sécurité, en complément de la chargée d'accueil quand cela est nécessaire et pendant ses congés.
Respect des délais et application du droit des sols : mise à la signature des autorisations du droit des sols dans les délais impartis, supervision de l'ensemble des ADS mises à la signature de la Maire.
MISSIONS SECONDAIRES
Instruire les dossiers DICT et DT
Procéder à des enquêtes publiques diverses
Renforcer ou suppléer l'accueil du service en cas de besoin
Collaboration étroite avec les services de Rennes Métropole sur le suivi des dossiers d'urbanisme, les opérations d'habitat et les ZAE communautaires.
Accueil, information et orientation des pétitionnaires, maitres d'ouvrages ou constructeurs, acteurs économiques, et délivrance de renseignements relatifs aux autorisations d'urbanisme et au Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, en complément de la chargée d'accueil si nécessaire et pendant ses congés.
Réception (PA, PC, PD, DP), pré-instruction (DP sans création de surface), enregistrement et suivi des autorisations d'urbanisme et transmission aux services instructeurs, en complément de la chargée d'accueil quand cela est nécessaire et pendant ses congés.
Gestion des ADS complexes et des demandes concernant les lotissements.
Renseignements et réception des dossiers réglementaires en matière d'accessibilité et de sécurité, en complément de la chargée d'accueil quand cela est nécessaire et pendant ses congés.
Respect des délais et application du droit des sols : mise à la signature des autorisations du droit des sols dans les délais impartis, supervision de l'ensemble des ADS mises à la signature de la Maire.
MISSIONS SECONDAIRES
Instruire les dossiers DICT et DT
Procéder à des enquêtes publiques diverses
Renforcer ou suppléer l'accueil du service en cas de besoin
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Profil et compétences requises :
Niveau Bac minimum
Connaissances en droit des sols et en droit de l'urbanisme
Expérience en instruction des autorisations d'urbanisme
Qualités requises :
Rigueur, discrétion
Aisance relationnelle et rédactionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE
o Temps de travail (100 %) - Choix entre plusieurs cycles de travail
o 25 jours de congés annuels
o RTT en fonction du cycle de travail choisi
o Salaire suivant le statut avec régime indemnitaire mensuel et annuel (correspondant au traitement indiciaire brut mensuel)
o Adhésion possible au COS Breizh (gratuit) et à l'amicale du personnel
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30
o Participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire, aux frais de transport en commun
o Forfait mobilité durable
Profil et compétences requises :
Niveau Bac minimum
Connaissances en droit des sols et en droit de l'urbanisme
Expérience en instruction des autorisations d'urbanisme
Qualités requises :
Rigueur, discrétion
Aisance relationnelle et rédactionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE
o Temps de travail (100 %) - Choix entre plusieurs cycles de travail
o 25 jours de congés annuels
o RTT en fonction du cycle de travail choisi
o Salaire suivant le statut avec régime indemnitaire mensuel et annuel (correspondant au traitement indiciaire brut mensuel)
o Adhésion possible au COS Breizh (gratuit) et à l'amicale du personnel
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30
o Participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire, aux frais de transport en commun
o Forfait mobilité durable
Contact
Contact
0299558101
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La Maire de Betton Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON. Réception des candidatures possible sur l'adresse mail drh@betton.fr. Date limite de candidature : 31/03/2024.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Sophie FREMEAUX 02 99 55 33 53 ou s.fremeaux@betton.fr ou de Helen BELLE 02 99 55 84 24 ou h.belle@betton.fr
Les entretiens se dérouleront semaine 14 ou 15.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Sophie FREMEAUX 02 99 55 33 53 ou s.fremeaux@betton.fr ou de Helen BELLE 02 99 55 84 24 ou h.belle@betton.fr
Les entretiens se dérouleront semaine 14 ou 15.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.