UN.E RESPONSABLE VIE SCOLAIRE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240201372132
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
JANZE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année Action sociale : CNAS + participation prévoyance (GMS)
Descriptif de l'emploi
Janzé (8600 habitants), commune membre de la Communauté des Communes " Roche aux fées communauté ", est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes.
Le pôle enfance jeunesse scolaire regroupe :
- Le service vie scolaire qui comprend : périscolaire, pause méridienne (organisation et coordination des temps du midi), l'étude surveillée et les ATSEM et les projets en lien avec les écoles.
- Le service loisirs
- Le service restaurant scolaire
Suite à un départ à la retraite et dans le cadre d'une restructuration du pôle, nous recrutons à temps complet, par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation interne ou externe, détachement) ou à défaut en contrat :
Un.e responsable vie scolaire (H/F)
Cadre d'emplois des animateurs ou adjoints d'animation expérimentés
Le pôle enfance jeunesse scolaire regroupe :
- Le service vie scolaire qui comprend : périscolaire, pause méridienne (organisation et coordination des temps du midi), l'étude surveillée et les ATSEM et les projets en lien avec les écoles.
- Le service loisirs
- Le service restaurant scolaire
Suite à un départ à la retraite et dans le cadre d'une restructuration du pôle, nous recrutons à temps complet, par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation interne ou externe, détachement) ou à défaut en contrat :
Un.e responsable vie scolaire (H/F)
Cadre d'emplois des animateurs ou adjoints d'animation expérimentés
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle enfance jeunesse scolaire, sous l'autorité de la directrice du pôle, vous serez chargé(e) du service vie scolaire.
Plus précisément, vous serez chargé(e) d'exercer les missions suivantes :
- Participation, en lien avec la directrice du pôle, à la définition des orientations stratégiques du service vie scolaire dans le cadre du projet éducatif global
- Planification et organisation des projets du service et coordination des projets en lien avec les affaires scolaires
- Etre garant du bon fonctionnement du service vie scolaire (continuité éducative)
- Gestion de l'équipe (8 ATSEMS et 15 animateurs) :
o Gestion des recrutements et des remplacements (recherche de solutions, animation d'un vivier, etc)
o Organisation des différents temps (matin, midi, soir) et planning des équipes
o Coordination des temps du midi (présence sur site, soutien aux équipes, , protocoles, gestion des conflits, etc.)
o Gestion des congés, entretiens annuels, proposition de formations...
o Animation des temps de l'équipe (réunions d'équipe, temps spécifiques thématiques ...)
- Accueil, information et réponses aux familles et lien avec les représentants des parents d'élèves
- Assurer la relation avec les écoles : relation de proximité avec les directrices d'école (au quotidien + organisation des points mensuels), préparation des conseils d'école, équipes éducatives, PAI, projets transversaux, etc.)
- Référent PPMS et vigipirate : suivi et mise à jour des protocoles et organiser les exercices
- Préparation et gestion budgétaire du service vie scolaire
Missions occasionnelles :
- Gestion du service Minimum d'Accueil
- Remplacement de la responsable vie scolaire en cas d'absence et relais directrice du pôle
- Réunions ponctuelles en soirée (participation aux commissions éducations, etc)
- Lieu d'affectation : Le Passage, boulevard PLAZANET
- Temps de travail : annualisé
Plus précisément, vous serez chargé(e) d'exercer les missions suivantes :
- Participation, en lien avec la directrice du pôle, à la définition des orientations stratégiques du service vie scolaire dans le cadre du projet éducatif global
- Planification et organisation des projets du service et coordination des projets en lien avec les affaires scolaires
- Etre garant du bon fonctionnement du service vie scolaire (continuité éducative)
- Gestion de l'équipe (8 ATSEMS et 15 animateurs) :
o Gestion des recrutements et des remplacements (recherche de solutions, animation d'un vivier, etc)
o Organisation des différents temps (matin, midi, soir) et planning des équipes
o Coordination des temps du midi (présence sur site, soutien aux équipes, , protocoles, gestion des conflits, etc.)
o Gestion des congés, entretiens annuels, proposition de formations...
o Animation des temps de l'équipe (réunions d'équipe, temps spécifiques thématiques ...)
- Accueil, information et réponses aux familles et lien avec les représentants des parents d'élèves
- Assurer la relation avec les écoles : relation de proximité avec les directrices d'école (au quotidien + organisation des points mensuels), préparation des conseils d'école, équipes éducatives, PAI, projets transversaux, etc.)
- Référent PPMS et vigipirate : suivi et mise à jour des protocoles et organiser les exercices
- Préparation et gestion budgétaire du service vie scolaire
Missions occasionnelles :
- Gestion du service Minimum d'Accueil
- Remplacement de la responsable vie scolaire en cas d'absence et relais directrice du pôle
- Réunions ponctuelles en soirée (participation aux commissions éducations, etc)
- Lieu d'affectation : Le Passage, boulevard PLAZANET
- Temps de travail : annualisé
Profils recherchés
- BPJEPS et expérience significative dans un poste équivalent
- Connaissance indispensable de la réglementation relative à l'organisation d'accueil d'enfants et la mise en œuvre d'activités
- Rigueur professionnelle, sens de l'organisation, adaptabilité, réactivité
- Capacité d'écoute et à reposer le cadre tant avec les familles, les enfants, les équipes
- Capacité à gérer les conflits (médiation)
- Capacité à élaborer, conduire et évaluer des projets d'animation
- Capacité à encadrer, animer et piloter une équipe
- Capacité à produire des supports écrits (compte rendu, power point, statistiques)
- Dynamisme, qualités relationnelles, prises d'initiatives
- Sens des responsabilités, du travail en équipe, écoute
- Pédagogie, disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique (office 365),
- Connaissance logiciel métier Abeluim apprécié
- Connaissance indispensable de la réglementation relative à l'organisation d'accueil d'enfants et la mise en œuvre d'activités
- Rigueur professionnelle, sens de l'organisation, adaptabilité, réactivité
- Capacité d'écoute et à reposer le cadre tant avec les familles, les enfants, les équipes
- Capacité à gérer les conflits (médiation)
- Capacité à élaborer, conduire et évaluer des projets d'animation
- Capacité à encadrer, animer et piloter une équipe
- Capacité à produire des supports écrits (compte rendu, power point, statistiques)
- Dynamisme, qualités relationnelles, prises d'initiatives
- Sens des responsabilités, du travail en équipe, écoute
- Pédagogie, disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique (office 365),
- Connaissance logiciel métier Abeluim apprécié
Contact
Contact
0299470054
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes au plus tard le 22 avril 2024 à l'attention de Monsieur le Maire, Place de l'hôtel de ville, CS 85025, 35150 JANZE
Renseignements : Catherine LE DÛ à l'adresse rh@janze.fr ou au 02 30 06 00 01
Renseignements : Catherine LE DÛ à l'adresse rh@janze.fr ou au 02 30 06 00 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.