CHARGÉ.E DE PROJETS TECHNIQUES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240301376313
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle
35120 Dol de Bretagne
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle
35120 Dol de Bretagne
Lieu de travail
Dol de Bretagne
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que Chargé·e de projets techniques
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé·e de projets techniques à :
- Participer au pilotage des projets techniques communautaires accompagnant tous les acteurs dans la définition du projet et dans la mise en œuvre des solutions les plus optimales en termes de ressources techniques, humaines et financières
- Assurer en transversalité horizontale (entre services) et verticale (en lien avec les responsables hiérarchiques) la bonne exécution du projet : évaluation des choix techniques, suivi de chantiers, rédactions des pièces administratives, ...
- Elaborer, suivre et contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des équipements communautaires,
- Participer à la continuité du service technique en cas d'absence du responsable en participant à la réception des travaux et à la vérification de la conformité de ces derniers, ainsi qu'en échangeant avec le responsable d'équipe technique dans le fonctionnement opérationnel cette dernière
- Participer au pilotage des projets techniques communautaires accompagnant tous les acteurs dans la définition du projet et dans la mise en œuvre des solutions les plus optimales en termes de ressources techniques, humaines et financières
- Assurer en transversalité horizontale (entre services) et verticale (en lien avec les responsables hiérarchiques) la bonne exécution du projet : évaluation des choix techniques, suivi de chantiers, rédactions des pièces administratives, ...
- Elaborer, suivre et contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des équipements communautaires,
- Participer à la continuité du service technique en cas d'absence du responsable en participant à la réception des travaux et à la vérification de la conformité de ces derniers, ainsi qu'en échangeant avec le responsable d'équipe technique dans le fonctionnement opérationnel cette dernière
Profils recherchés
Vous possédez :
- Une rigueur et une qualité d'expression à l'écrit comme à l'oral
- Un dynamisme vous permettant de réagir aux situations d'urgence et apaiser les conflits
- Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe
Vous maîtrisez :
- Les techniques d'ingénierie et les outils de planification d'opérations de construction en gros œuvre et second œuvre
- Les outils informatiques (Suite Office) et les nouvelles technologies (AutoCAD, SIG, ...)
- La méthodologie de projet et les techniques d'animation de réunion
Vous connaissez :
- Les règles de commande publique et de la maîtrise d'ouvrage, ainsi que les règlementations en matière d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité
LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- Un Bac +2 à +3 dans le domaine des travaux publics ou du génie civil
- Le permis B
=> la fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
- Une rigueur et une qualité d'expression à l'écrit comme à l'oral
- Un dynamisme vous permettant de réagir aux situations d'urgence et apaiser les conflits
- Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe
Vous maîtrisez :
- Les techniques d'ingénierie et les outils de planification d'opérations de construction en gros œuvre et second œuvre
- Les outils informatiques (Suite Office) et les nouvelles technologies (AutoCAD, SIG, ...)
- La méthodologie de projet et les techniques d'animation de réunion
Vous connaissez :
- Les règles de commande publique et de la maîtrise d'ouvrage, ainsi que les règlementations en matière d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité
LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- Un Bac +2 à +3 dans le domaine des travaux publics ou du génie civil
- Le permis B
=> la fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
Contact
Contact
0299809057
Informations complémentaires
CE QUI FAIT LA DIFFERENCE...
IFSE et CIA
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur), CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe)
Un cycle de travail à 35h ou 38h + RTT Horaires flexibles
Télétravail jusqu'à 2 jours fixes par semaine + 25 jours ponctuels
CANDIDATER :
CV, lettre de motivation obligatoire et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire)
IFSE et CIA
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur), CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe)
Un cycle de travail à 35h ou 38h + RTT Horaires flexibles
Télétravail jusqu'à 2 jours fixes par semaine + 25 jours ponctuels
CANDIDATER :
CV, lettre de motivation obligatoire et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.