CHARGE.E DE COMMUNICATION ET DE DEVELOPPEMENT DE PROJETS LOCAUX

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240313001009
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Plélan le Grand
37, avenue de la Libération
35380 PLELAN LE GRAND
Lieu de travail
PLELAN LE GRAND
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Plélan-le-Grand (4131 habitants), membre de Brocéliande communauté, recrute son.sa Chargé.e de communication et de développement de projets locaux
Située à l'ouest de l'agglomération rennaise, porte d'entrée de la Forêt de Brocéliande, connue notamment pour son marché dominical, la commune est labellisée Village étape et adhérente au réseau BRUDED. Le projet politique de la municipalité comprend notamment le soutien à une vie associative dynamique, le maintien du dynamisme du centre-ville, l’engagement dans la transition écologique. Dans ce cadre l’information de la population et l’association des habitants par des démarches participatives est essentielle.
Sous l’autorité de la directrice générale des services, en lien avec Madame le Maire et les adjoint.e.s, vous pilotez et mettez en œuvre la stratégie globale de communication de la collectivité. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement des projets locaux par l’assistance et le conseil auprès des élus.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le pilotage de la stratégie de communication de la collectivité, ainsi que l’organisation, la coordination et la diffusion des supports de communication. A ce titre, votre rôle consiste à valoriser et coordonner les informations relatives à la vie communale. Pour cela vous concevez et mettez en œuvre la ligne éditoriale des différentes publications (Magazine municipal, site internet, application Panneau Pocket, réseaux sociaux etc.). Vous avez la charge de la conception des supports de communication, comprenant la rédaction, la mise en page et la création graphique. Vous assurez le lien avec les médias locaux et assurez l’organisation des points presse avec les élus, et contribuez à développer les relations avec les correspondants de presse. En tant que responsable de votre activité, vous en assurez le suivi administratif et budgétaire. Responsable de la communication événementielle, vous avez la charge de l’organisation des événements institutionnels.

Vous assurez le pilotage de projets spécifiques de développement local : suivi et renouvellement de la labellisation Village étape, organisation de l’événement annuel Grand Déballage, accompagnement du projet Marché en transition. Vous intervenez également sur les projets de renouvellement de signalétique urbaine et d’équipement.

Vous avez de l’appétence pour la coordination des démarches participatives et citoyennes et disposez d’une première expérience dans ce domaine. Vous savez organiser le recensement des besoins et des attentes des acteurs locaux, et animer des dispositifs d’information / participation / concertation avec les habitants.

La répartition des missions est évaluée à 70% pour la communication et à 30% pour le développement de projets locaux.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le secteur de la communication, vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement en collectivité. Vous maitrisez les techniques et outils de l’information, de la communication et du multimédia, tant dans les techniques rédactionnelles que dans les outils numériques. La maîtrise du logiciel Indesign et de la suite Adobe est requise.
Créatif et force de proposition, vous disposez de qualités relationnelles reconnues. Vous maîtrisez la méthodologie de projet, vos capacités à gérer de multiples projets simultanément sont avérées et vous avez un grand sens de l’organisation.
Réactif et adaptable, vous êtes disponible pour des événements ponctuels en soirée et le week-end.

Contact

Contact
0299068141
Informations complémentaires
Les entretiens sont prévus le 22 avril 2024 (après-midi).
Recrutement ouvert aux statutaires et contractuels
Temps de travail hebdomadaire de 35h ou 39h avec 23 jours de RTT, à négocier
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ou 6 jours par mois
Régime indemnitaire pour les agents titulaires uniquement : IFSE + CIA
Prime de fin d’année + Adhésion au COS Breizh + Participation employeur à la prévoyance

Poste à pourvoir au plus tard au 1er septembre 2024
Merci d’adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire, par courrier au 37, avenue de la Libération, 35380 PLELAN-LE-GRAND ou par mail rh@plelan-le-grand.fr , avant le 14 avril 2024.
Renseignements : Céline LETOURNEUR, Responsable des ressources humaines - 02.99.06.81.41

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.