Présentation du SDE35
Créé en 1964, le Syndicat Départemental d’Energie d’Ille et Vilaine (SDE35) est le syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution de l’électricité dans le 35, dont les missions se sont étoffées au fil des ans. Il intervient aujourd’hui dans la gestion de l’éclairage public, le développement des réseaux de gaz et de chaleur, la mobilité durable et les énergies renouvelables, à travers notamment l’activité de sa filiale Energ’iV.
Avec 333 communes et EPCI lui ayant transférées leur compétence éclairage public, il assure la maintenance, la rénovation et les extensions d’un parc d’éclairage composé de 80 000 points lumineux.
Membre actif de l’AFE (Association Française de l’Eclairage) et de la FNCCR (Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et des Régies), le SDE35 inscrit son action au sein d’un réseau national de collectivités et d’entreprises spécialisés dans les domaines de la transition énergétique et de l’éclairage public

Description du poste
Sous l’autorité du responsable du pôle éclairage public, l’agent a en charge la réalisation des études préalables de rénovation et d’extension d’éclairage public des projets complexes (rénovation centre-ville, terrains sportifs...), la formation et l’accompagnement des conducteurs d’opérations à l’automatisation des études préalables des projets d’éclairage des communes en transfert de compétence (rénovation en lotissement, remplacement ponctuel …), et l’accompagnement à la réalisation des schémas lumière communaux. Il travaille en lien étroit avec le pôle Eclairage public qui assure la maintenance et le suivi des travaux, et le pôle moyens généraux qui assure l’achat du matériel d’éclairage public mais également les entreprises titulaires des marchés d’éclairage et de fournitures de matériels.
Il dialogue avec les communes et les accompagne dans la définition de leur besoin, mène les diagnostics nécessaires et conçoit les avants projets sommaires correspondants (plan, choix du matériel, chiffrage). Il accompagne les chargés de maintenance éclairage dans la réalisation des schémas lumière communaux et les programmes pluriannuels d’investissement associés. Il apporte son expertise technique sur l’ensemble des projets d’éclairage du SDE et accompagne les réponses éventuelles aux appels à projet innovation relatif à cette compétence.

Missions principales
• Recueillir auprès des communes et des bureaux d’études les attendus des projets neufs ou de rénovation afin de réaliser des avant-projets chiffrés de la meilleure solution technico-économique,
• Piloter la réalisation des diagnostics préalables nécessaires à la réalisation des avant-projets,
• Accompagner les chargés de maintenance du pôle éclairage dans la mise en place des Schémas Directeurs d'Aménagement Lumière (SDAL) communaux : définition de la méthode, suivi des expérimentations 2022 et généralisation progressive, y compris par le pilotage de prestations externes si nécessaire,
• Appuyer les conducteurs d’opération du pôle éclairage dans le suivi des études détaillées réalisées par les entreprises de travaux et maintenance, et dans le contrôle à posteriori des installations réalisées,
• Contribuer activement à la définition de la politique d’achat de matériel d’éclairage public du SDE35, en lien avec les pôles Eclairage et Moyens Généraux,
• Intégrer la sécurité, la sobriété énergétique et la durabilité dans la conception,
• Participer à l’étude et au développement de solutions innovantes d’éclairage et de services associés et contribuer aux recherches de financement associées.

• Niveau BAC +2 à BAC+5 de profil technique : spécialité éclairage et/ou électricité et/ou environnement,
• Expérience exigée dans la conception de projet d’éclairage public et le suivi d’études VRD,
• Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe,
• Sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive,
• Autonomie et responsabilité
• Maîtrise des logiciels Excel et bureautique.
• La maîtrise d’un logiciel de CAO-DAO pour la consultation de plan, la pratique d’outil WebSIG ou SIG bureautique et des logiciels permettant la réalisation d’études photométriques seraient un plus.
• Connaissance des collectivités territoriales,
• Mobilité dans le département – véhicule de service (permis B requis)

Nota : Des formations techniques spécifiques à l’éclairage publique pourront être assurée par l’employeur