RESPONSABLE UNITÉ ETUDES ET DÉVELOPPEMENT SIG/DATA (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240321001164
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les 31 agents du Service Information Géographique mènent des projets numériques variés au bénéfice des utilisateurs métiers de Rennes Ville & Métropole et du territoire métropolitain, aussi bien dans les domaines de l'urbanisme et l'habitat, la voirie, les réseaux, la mobilité que de la gestion des déchets. Au sein de ce service SIG, l'unité Études & Développements a pour mission de mettre en œuvre et maintenir des applications SIG & Data, telles que celles issues des projets geOrchestra, MViewer, RUDI, Data Factory, City Orchestra…
Rennes Métropole recrute un·e responsable d'unité Études & Développements SIG/DATA.
Rennes Métropole recrute un·e responsable d'unité Études & Développements SIG/DATA.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de l'unité Études et Développements est garant de l'évolution et la maintenance du système d'information géographique et data.
Vos missions consisteront à :
piloter une équipe composée de 7 agents, chefs de projets et développeurs, ainsi que des renforts en prestation de service,
organiser la prise en charge et le développement des nouveaux projets,
être garant de la cohérence du système d'information et de sa bonne gestion,
gérer le budget et les marchés publics de l'unité.
Vos missions consisteront à :
piloter une équipe composée de 7 agents, chefs de projets et développeurs, ainsi que des renforts en prestation de service,
organiser la prise en charge et le développement des nouveaux projets,
être garant de la cohérence du système d'information et de sa bonne gestion,
gérer le budget et les marchés publics de l'unité.
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide expérience en gestion informatique de projets numériques ainsi qu'une bonne connaissance des technologies et architectures logicielles, des outils de gestion et d'exploitation de la donnée et de l'information géographique.
Vous savez manager une équipe technique et disposez idéalement de plusieurs années d'expérience dans ce domaine.
Relever les challenges de projets numériques innovants et d'intérêt général vous motive particulièrement.
Alors, rejoignez-nous !
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la passation des marchés publics serait un plus.
Vous savez manager une équipe technique et disposez idéalement de plusieurs années d'expérience dans ce domaine.
Relever les challenges de projets numériques innovants et d'intérêt général vous motive particulièrement.
Alors, rejoignez-nous !
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la passation des marchés publics serait un plus.
Contact
Contact
0223621010
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Philippe COCHERIL (p.cocheril@rennesmetropole.fr), responsable du service et n+1 de ce poste.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer directement sur le site de Rennes Métropole.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Philippe COCHERIL (p.cocheril@rennesmetropole.fr), responsable du service et n+1 de ce poste.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer directement sur le site de Rennes Métropole.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.