AGENT.E TRAVAUX ET EXPLOITATION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240322001301
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent.e travaux et exploitation à pourvoir au Service Travaux de la Direction des Grands Travaux d'Insfrastructures.
Référence du poste N° 6112.
Référence du poste N° 6112.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Nous recrutons actuellement un.e agent.e pour intégrer l’équipe de pose et de réparation des Barrières de Sécurité Routières (les glissières). Au sein du service travaux, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée dans la transmission de leurs savoirs faire.
Accompagné par le chef d’équipe et des collègues prêts à partager leurs compétences, vous participerez aussi à l’ensemble des activités du service.
Missions générales :
Intégré.e au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :
- Pose et réparation de glissières de sécurité principalement
- Entretien de chaussée (curage de fossés, purges…)
- Petits travaux de maçonnerie
- Réfection et entretien de clôtures et grillage.
- Participer aux travaux de marquage routier, signalisation horizontale
De façon plus générale des formations et un accompagnement vous seront proposés pour acquérir les connaissances nécessaires. Formation à la conduite PL possible.
Nous recrutons actuellement un.e agent.e pour intégrer l’équipe de pose et de réparation des Barrières de Sécurité Routières (les glissières). Au sein du service travaux, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée dans la transmission de leurs savoirs faire.
Accompagné par le chef d’équipe et des collègues prêts à partager leurs compétences, vous participerez aussi à l’ensemble des activités du service.
Missions générales :
Intégré.e au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :
- Pose et réparation de glissières de sécurité principalement
- Entretien de chaussée (curage de fossés, purges…)
- Petits travaux de maçonnerie
- Réfection et entretien de clôtures et grillage.
- Participer aux travaux de marquage routier, signalisation horizontale
De façon plus générale des formations et un accompagnement vous seront proposés pour acquérir les connaissances nécessaires. Formation à la conduite PL possible.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Connaissances en sécurité de chantier et VRD appréciées
Aptitudes requises :
- Respect des règles de Sécurité et d’Hygiène au travail
- Envie d’apprendre
- Capacité de travailler en équipe
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Fiabilité, ponctualité, rigueur
Formation :
- Pas de condition minimale de diplôme
- Sans diplôme (Niv.6) et/ou sur expérience professionnelle dans le domaine du TP
Connaissances :
- Connaissances en sécurité de chantier et VRD appréciées
Aptitudes requises :
- Respect des règles de Sécurité et d’Hygiène au travail
- Envie d’apprendre
- Capacité de travailler en équipe
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Fiabilité, ponctualité, rigueur
Formation :
- Pas de condition minimale de diplôme
- Sans diplôme (Niv.6) et/ou sur expérience professionnelle dans le domaine du TP
Contact
Contact
Monsieur Stéphane LEPAISANT, chef du Service Travaux : 02 02.90.02.94.22
Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.