CHEF.FE DE SERVICE DES PUBLICS
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Offre n° O035240322001318
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef.fe de service des publics à pourvoir à la Direction des archives et du patrimoine du Département d’Ille-et-Vilaine. Référence du poste n°3703.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En lien direct avec le directeur des archives et du patrimoine, vous contribuerez à mener la politique départementale avec l’équipe de direction constituée des quatre chef.fes de service et du directeur.
Vous assurerez le management du service, dont le responsable de la mission de la salle de lecture, et l’équipe des activités éducatives et culturelles (deux chargé.es de mission et une assistante archiviste) vous sont directement rattachés.
Missions générales :
Vous serez en charge du management du service : vous contribuerez au projet d’établissement et à sa mise en œuvre, notamment en hiérarchisant les priorités, en accompagnant les agents dans la réalisation de leurs missions, dans la mobilisation des équipes.
Dans ce cadre, vous êtes aussi responsable de la gestion administrative et financière du service.
Vous pilotez la politique des publics :
- Proposition des orientations stratégiques
- Elaboration et mise en œuvre de la programmation culturelle, scientifique et mémorielle et sa politique de publication
- Organisation et suivi de la salle de lecture, des liens avec les usager.es, des partenariats…
- Evaluation et comptes rendus des actions menées
Ces activités incluent une forte dimension transversale et la représentation de la collectivité dans différentes instances.
Au titre de l’action scientifique, vous participerez à la production de contenus pour les actions culturelles, scientifiques et mémorielles de la direction.
Missions spécifiques :
Vous participerez à la présidence de la salle de lecture et recherches.
Spécificités du poste :
Déplacements sur les territoires, interventions en soirées et le week-end, intérim de la direction partagé avec les autres chefs de service, qui inclut la responsabilité de l’établissement.
En lien direct avec le directeur des archives et du patrimoine, vous contribuerez à mener la politique départementale avec l’équipe de direction constituée des quatre chef.fes de service et du directeur.
Vous assurerez le management du service, dont le responsable de la mission de la salle de lecture, et l’équipe des activités éducatives et culturelles (deux chargé.es de mission et une assistante archiviste) vous sont directement rattachés.
Missions générales :
Vous serez en charge du management du service : vous contribuerez au projet d’établissement et à sa mise en œuvre, notamment en hiérarchisant les priorités, en accompagnant les agents dans la réalisation de leurs missions, dans la mobilisation des équipes.
Dans ce cadre, vous êtes aussi responsable de la gestion administrative et financière du service.
Vous pilotez la politique des publics :
- Proposition des orientations stratégiques
- Elaboration et mise en œuvre de la programmation culturelle, scientifique et mémorielle et sa politique de publication
- Organisation et suivi de la salle de lecture, des liens avec les usager.es, des partenariats…
- Evaluation et comptes rendus des actions menées
Ces activités incluent une forte dimension transversale et la représentation de la collectivité dans différentes instances.
Au titre de l’action scientifique, vous participerez à la production de contenus pour les actions culturelles, scientifiques et mémorielles de la direction.
Missions spécifiques :
Vous participerez à la présidence de la salle de lecture et recherches.
Spécificités du poste :
Déplacements sur les territoires, interventions en soirées et le week-end, intérim de la direction partagé avec les autres chefs de service, qui inclut la responsabilité de l’établissement.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
Niveau expert en archivistique
Maîtrise des aspects juridiques et règlementaires liés à l’action culturelle et pédagogique (code du patrimoine, droit de la propriété intellectuelle, règlementation ERP…)
Solides connaissances sur l’histoire et le patrimoine du département et de la région
De bonnes connaissances en matières de programmation culturelle et de politique de publication, d’organisation et de mise en espace des expositions, de technologies de l’information et de communication et de leur application aux actions culturelles et pédagogiques, seront appréciées.
Aptitudes requises :
Vous avez une réelle appétence pour le management, idéalement une expérience réussie : vous savez animer un collectif, vous assurez un dialogue continu et avez une capacité de régulation.
Vous avez des qualités d’analyse et un sens de la synthèse.
Vous faites preuve de créativité, d’une capacité à innover.
Formation :
Formation en archivistique
Expériences :
Expérience dans un domaine d’activité similaire et en management appréciée
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3
Connaissances :
Niveau expert en archivistique
Maîtrise des aspects juridiques et règlementaires liés à l’action culturelle et pédagogique (code du patrimoine, droit de la propriété intellectuelle, règlementation ERP…)
Solides connaissances sur l’histoire et le patrimoine du département et de la région
De bonnes connaissances en matières de programmation culturelle et de politique de publication, d’organisation et de mise en espace des expositions, de technologies de l’information et de communication et de leur application aux actions culturelles et pédagogiques, seront appréciées.
Aptitudes requises :
Vous avez une réelle appétence pour le management, idéalement une expérience réussie : vous savez animer un collectif, vous assurez un dialogue continu et avez une capacité de régulation.
Vous avez des qualités d’analyse et un sens de la synthèse.
Vous faites preuve de créativité, d’une capacité à innover.
Formation :
Formation en archivistique
Expériences :
Expérience dans un domaine d’activité similaire et en management appréciée
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3
Contact
Contact
Monsieur Florent LENEGRE, directeur des archives et du patrimoine : 02 99 02 39 83
Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.