CHAUFFEUR-RIPEUR·EUSE

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Offre n° O035240325000798
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle
35120 Dol de Bretagne
Lieu de travail
Dol de Bretagne
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que

Chauffeur-ripeur·euse
Missions / conditions d'exercice
En tant que chauffeur, vous serez amené·e à :
- Conduire un camion benne à ordures ménagères ou un camion-grue selon l’ordre prévu afin de collecter sur le territoire des déchets ménagers
- Etre le garant de la sécurité pour vos collègues ripeurs·euses et des usages de la route
- Assurer le transvasement de la collecte au point de traitement
- Assurer la responsabilité du matériel confié, notamment en effectuant son nettoyage quotidien

En tant que ripeur·euse, vous serez amené·e à :
- Collecter les déchets ménagers en porte à porte ou en points de regroupement
- Signaler les déchets non conformes aux normes et la présence de dépôts sauvages

Collectivement, vous participez :
- A une politique de développement durable et de préservation de l’environnement

=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
Profils recherchés
Vous possédez :
- Des qualités relationnelles
- Une capacité d’adaptation pour travailler en équipe dans un contexte de modification de la collecte des déchets ménagers et d’évolution du métier de chauffeur-ripeur

Vous connaissez :
- Les règles d’hygiène et de sécurité
- La nature et la catégorisation des déchets ménagers

LE POSTE EST POUR VOUS SI...
Vous avez :
- Permis B, C et FIMO/FCO Marchandises (obligatoire)
- CACES - Engin de chantiers A (anciennement 1) et/ou C1 (anciennement 4) (appréciés)
- CACES grue auxiliaire R390 / R490 avec télécommande (apprécié)

Contact

Contact
0299809057
Informations complémentaires
CE QUI FAIT LA DIFFERENCE...
IFSE + CIA
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l’employeur)
CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d’adhésion au contrat-groupe

CANDIDATER :
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires) avant le 25/04/2024 à rh@ccdol-baiemsm.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.