ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE COMPTABLE
Offre n° O035240327001307
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montgermont
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + participation à la prévoyance + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + ticket restaurant + COS BREIZH (chèques vacances, billetterie, vacances ...)
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du service finances et Ressources Humaines, vous participez à la gestion comptable des dépenses et recettes des différents budgets de la collectivité (budget communal et budgets annexes) et êtes garant de la qualité comptable des écritures et de leur conformité aux règles de la comptabilité publique.
Poste à TNC de 20H, possibilité de compléter par des heures en missions RH jusqu'à 28h
Poste à TNC de 20H, possibilité de compléter par des heures en missions RH jusqu'à 28h
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l'exécution des budgets (fonctionnement et investissement) :
* Gérer des mandatements par la procédure de la comptabilité publique : engagement, contrôle, liquidation, ordonnancement des mandats et de titres
* Apprécier la validité des pièces justificatives
* Gestion des pièces dématérialisées
* Elaboration et suivi de tableaux de bord
* Gestion financière des marchés publics
* Suivi de l'inventaire et des immobilisations
* Gestion des tiers et relations avec les fournisseurs
* Suivi des échéances des emprunts
* Réalisation des opérations de clôture de fin d'exercice
* Gérer des mandatements par la procédure de la comptabilité publique : engagement, contrôle, liquidation, ordonnancement des mandats et de titres
* Apprécier la validité des pièces justificatives
* Gestion des pièces dématérialisées
* Elaboration et suivi de tableaux de bord
* Gestion financière des marchés publics
* Suivi de l'inventaire et des immobilisations
* Gestion des tiers et relations avec les fournisseurs
* Suivi des échéances des emprunts
* Réalisation des opérations de clôture de fin d'exercice
Profils recherchés
Profil :
De formation Bac à Bac+2 en finance/comptabilité assortie d'une expérience dans un poste similaire et idéalement au sein de la fonction publique territoriale
La connaissance de logiciel Berger Levrault est fortement conseillée
Savoir :
* Bonne connaissance des finances publiques
* Maitrise de la nomenclature M57
* Connaissance de l'exécution comptable des marchés publics
* Maitrise des applicatifs de gestion financière (connaissance du logiciel Berger-Levrault obligatoire) et maîtrise des outils bureautiques
* Connaissance du statut de la fonction publique,
* Travail en équipe, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation
* Discrétion et réserve professionnelle
* Respect des valeurs du service public
* Expérience professionnelle dans des fonctions similaires
De formation Bac à Bac+2 en finance/comptabilité assortie d'une expérience dans un poste similaire et idéalement au sein de la fonction publique territoriale
La connaissance de logiciel Berger Levrault est fortement conseillée
Savoir :
* Bonne connaissance des finances publiques
* Maitrise de la nomenclature M57
* Connaissance de l'exécution comptable des marchés publics
* Maitrise des applicatifs de gestion financière (connaissance du logiciel Berger-Levrault obligatoire) et maîtrise des outils bureautiques
* Connaissance du statut de la fonction publique,
* Travail en équipe, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation
* Discrétion et réserve professionnelle
* Respect des valeurs du service public
* Expérience professionnelle dans des fonctions similaires
Contact
Contact
0299688388
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir rapidement.
Entretien prévu le 15 mai 2024.
Tuilage possible en fonction de la date de prise de poste
Rémunération statutaire + participation à la prévoyance + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + ticket restaurant + COS BREIZH (chèques vacances, billetterie, vacances ...) + forfait mobilités durables
Les personnes intéressées doivent postuler sur le site d'Emploi Territorial en déposant leur candidature (cv + lettre)
Renseignement auprès de Mme GAIGNARD Chantal c.gaignard@ville-montgermont.fr ou ligne directe 02.99.68.64.35
Contact général de la Mairie de Montgermont : tél 02 99 68 83 88 ou mairie@ville-montgermont.fr
Entretien prévu le 15 mai 2024.
Tuilage possible en fonction de la date de prise de poste
Rémunération statutaire + participation à la prévoyance + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + ticket restaurant + COS BREIZH (chèques vacances, billetterie, vacances ...) + forfait mobilités durables
Les personnes intéressées doivent postuler sur le site d'Emploi Territorial en déposant leur candidature (cv + lettre)
Renseignement auprès de Mme GAIGNARD Chantal c.gaignard@ville-montgermont.fr ou ligne directe 02.99.68.64.35
Contact général de la Mairie de Montgermont : tél 02 99 68 83 88 ou mairie@ville-montgermont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.