Poste de Responsable de mission santé et sécurité à pourvoir au Service Action Sociale et Santé au Travail, rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Département d'Ille-et-Vilaine (référence 3581).

Vous participerez à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail à destination des agents du Département.

Vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

- Encadrement et animation de l’équipe

- Élaboration du programme annuel de prévention

- Production des dossiers inscrits à l’ordre du jour des séances de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de travail et des commissions ad’hoc

- Pilotage de l’ensemble des démarches transversales :
• Mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
• Organisation et suivi des campagnes annuelles des agents chargés des fonctions d'inspection, en lien avec le CDG
• Supervision de l’animation du réseau des assistants de prévention
• Organisation de la semaine annuelle « santé et sécurité au travail »
• Organisation de la communication : mise à jour de la documentation sur la page dédiée d’Iloenet, conception et diffusion des outils d’information et de formation à la prévention des risques.

- Rédaction du bilan annuel des accidents du travail et des maladies professionnelles

- Animation des actions de sensibilisation / formation des encadrants et des agents en matière de santé-sécurité au travail

- Conseiller les encadrants : vous apportez votre expertise aux encadrants sur les actions à mettre en œuvre pour améliorer les conditions de travail de leurs équipes, l’aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, bâtiments …

- Réalisation des études de postes, des enquêtes suite à accident, des exercices incendie

- Veille réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :
- Maitrise de la législation relative à la santé et la sécurité du travail
- Connaissance pluridisciplinaire des sciences et techniques associées aux risques professionnels
- Connaissance de l’environnement territorial, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention
- Connaissances en ergonomie des postes de travail
- Conduite de projets
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel et Power Point

Aptitudes requises :
- Management et animation d'équipe
- Aptitude à l’animation de réunion
- Capacité d’analyse et capacité rédactionnelle
- Capacité de conception et d’innovation dans la construction d’outils méthodologiques,
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à la pédagogie
- Autonomie, force de proposition

Formation :
- Diplôme d'ingénieur

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus