MAITRE-NAGEUR (H/F)
Offre n° O035240328000814
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CESSON SEVIGNE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A Cesson-Sévigné, le sport est notre ADN. Plusieurs reconnaissances nationales attestent de cet engagement en faveur du sport,
2011 : Lauréat de la "ville la plus sportive", 2022 : "Coup de cœur Terre de Jeux", 2023 : "Label ville active et sportive 4 lauriers" et Lauréat du "trophée sport et management".
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute deux éducateurs des APS (H/F) pour la piscine municipale (cadre d’emploi des Educateurs territoriaux des APS), à temps complet.
2011 : Lauréat de la "ville la plus sportive", 2022 : "Coup de cœur Terre de Jeux", 2023 : "Label ville active et sportive 4 lauriers" et Lauréat du "trophée sport et management".
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute deux éducateurs des APS (H/F) pour la piscine municipale (cadre d’emploi des Educateurs territoriaux des APS), à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de bassin et du responsable du service des Sports, l’éducateur des APS (H/F) exerce les missions suivantes :
Mission 1 : Enseignement, animations des activités sportives et aquatiques
• Effectuer la préparation pédagogique des cours (définition des objectifs, organisation, évaluation et bilan des séances),
• Adapter l'intervention en fonction des publics et des niveaux dans le respect du projet d'établissement et du projet pédagogique,
• Mettre en place le rangement et le suivi du matériel pédagogique,
• Pratiquer une activité sportive dans le cadre de CAEP et/ou préparation physique,
Mission 2 : Surveillance et Sécurité des bassins
• Surveiller les bassins dans le respect du POSS et selon le planning de travail,
• Coordonner les actions de secours en cas de nécessité,
• Réguler les conflits,
• Réaliser les sauvetages et les soins de premiers secours,
• Remplir la fiche de soin pour toute intervention,
• Rapporter à la hiérarchie tout dysfonctionnement, incident ou accident,
Mission 3 : Respect des règles d'hygiène et de la qualité de l'eau
• Veiller à la bonne tenue de l'équipement (propreté, rangement ...),
• Assurer occasionnellement l’entretien des bassins ou des salles lors de fréquentations importantes ou suite à un accident, et de manière semestrielle lors des vidanges,
• Faire respecter les règles d'hygiène aux usagers en application du règlement intérieur,
• Vérifier que les analyses de la qualité de l'eau des bassins ont été effectuées, contrôler les valeurs obtenues et assurer la traçabilité des résultats,
• Evacuer ou fermer momentanément un bassin en coordination avec la hiérarchie,
Mission 4 : Participation à la vie du service
• Participer aux différentes réunions de travail,
• Informer les usagers sur le fonctionnement, les activités de l'établissement et l'utilisation du matériel,
• Participer à la mise en place et à la réalisation de projets de la Direction : semaine olympique, fête des EMS, projets transversaux et projets évènementiels,
• Encadrer les stagiaires se formant au métier d'ÉTAPS.
Mission 1 : Enseignement, animations des activités sportives et aquatiques
• Effectuer la préparation pédagogique des cours (définition des objectifs, organisation, évaluation et bilan des séances),
• Adapter l'intervention en fonction des publics et des niveaux dans le respect du projet d'établissement et du projet pédagogique,
• Mettre en place le rangement et le suivi du matériel pédagogique,
• Pratiquer une activité sportive dans le cadre de CAEP et/ou préparation physique,
Mission 2 : Surveillance et Sécurité des bassins
• Surveiller les bassins dans le respect du POSS et selon le planning de travail,
• Coordonner les actions de secours en cas de nécessité,
• Réguler les conflits,
• Réaliser les sauvetages et les soins de premiers secours,
• Remplir la fiche de soin pour toute intervention,
• Rapporter à la hiérarchie tout dysfonctionnement, incident ou accident,
Mission 3 : Respect des règles d'hygiène et de la qualité de l'eau
• Veiller à la bonne tenue de l'équipement (propreté, rangement ...),
• Assurer occasionnellement l’entretien des bassins ou des salles lors de fréquentations importantes ou suite à un accident, et de manière semestrielle lors des vidanges,
• Faire respecter les règles d'hygiène aux usagers en application du règlement intérieur,
• Vérifier que les analyses de la qualité de l'eau des bassins ont été effectuées, contrôler les valeurs obtenues et assurer la traçabilité des résultats,
• Evacuer ou fermer momentanément un bassin en coordination avec la hiérarchie,
Mission 4 : Participation à la vie du service
• Participer aux différentes réunions de travail,
• Informer les usagers sur le fonctionnement, les activités de l'établissement et l'utilisation du matériel,
• Participer à la mise en place et à la réalisation de projets de la Direction : semaine olympique, fête des EMS, projets transversaux et projets évènementiels,
• Encadrer les stagiaires se formant au métier d'ÉTAPS.
Profils recherchés
Formation : BEESAN ou BPJEPS AAN obligatoire ; BP métiers de la forme ou Licence STAPS apprécié
Expérience en encadrement de différents publics (scolaires, sport santé, enfants, adultes, séniors…)
Culture générale dans le domaine du sport (natation, métiers de la forme, sports collectifs, sports de pleine nature…)
Connaissance du milieu associatif
Maitrise de l’outil informatique : Pack office, GED Alfresco
Qualités : Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, capacité d’adaptation et réactivité
Expérience en encadrement de différents publics (scolaires, sport santé, enfants, adultes, séniors…)
Culture générale dans le domaine du sport (natation, métiers de la forme, sports collectifs, sports de pleine nature…)
Connaissance du milieu associatif
Maitrise de l’outil informatique : Pack office, GED Alfresco
Qualités : Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, capacité d’adaptation et réactivité
Contact
Contact
0299835209
Informations complémentaires
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS
Groupe de fonction – Emploi repère : BG3b : Animateur et Educateur
Cycle de travail : 35 heures par semaine en moyenne sur 4 semaines (journée de coupe fixe en période scolaire), un week-end sur 4 travaillé, 25 Congés Annuels
Dépôt des candidatures pour le 28/04/2024 - Postes à pourvoir au plus tôt
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (lettre de motivation et cv adressés à Monsieur le Maire) :
Soit par courrier postal à : Monsieur Le Maire - 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex
Soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires :
Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09) ou Responsable de la piscine (02 99 83 52 39)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS
Groupe de fonction – Emploi repère : BG3b : Animateur et Educateur
Cycle de travail : 35 heures par semaine en moyenne sur 4 semaines (journée de coupe fixe en période scolaire), un week-end sur 4 travaillé, 25 Congés Annuels
Dépôt des candidatures pour le 28/04/2024 - Postes à pourvoir au plus tôt
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (lettre de motivation et cv adressés à Monsieur le Maire) :
Soit par courrier postal à : Monsieur Le Maire - 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex
Soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires :
Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09) ou Responsable de la piscine (02 99 83 52 39)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.