AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT (F/H)
Offre n° O035240329000111
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VEZIN LE COQUET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
VEZIN-LE-COQUET, ville en pleine essor de près de 6 600 habitants, située aux portes de Rennes, recrute un agent d’accueil polyvalent contractuel à temps complet.
Attractive avec ses PME situées Zac de Lorient, Vezin-le-Coquet peut s’appuyer sur sa cinquantaine d’associations et son patrimoine naturel. Les habitants peuvent également compter sur les agents de la commune qui assurent au quotidien des missions au service de la population et du territoire.
Agent placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Citoyenneté.
Attractive avec ses PME situées Zac de Lorient, Vezin-le-Coquet peut s’appuyer sur sa cinquantaine d’associations et son patrimoine naturel. Les habitants peuvent également compter sur les agents de la commune qui assurent au quotidien des missions au service de la population et du territoire.
Agent placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Citoyenneté.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil téléphonique et physique,
- Traitement des dossiers de logements sociaux (logiciel Imhoweb)
- Réception des inscriptions électorales,
- Recensement citoyen,
- Accueil et orientation des administrés dans les différents services.
- Gestion des demandes des salles et du matériel (logiciel 3 Douest
- Missions d’Etat civil
- Traitement des dossiers de logements sociaux (logiciel Imhoweb)
- Réception des inscriptions électorales,
- Recensement citoyen,
- Accueil et orientation des administrés dans les différents services.
- Gestion des demandes des salles et du matériel (logiciel 3 Douest
- Missions d’Etat civil
Profils recherchés
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
- Rigueur, autonomie, discrétion, sens du relationnel, capacités d’organisation et d’adaptation rapide, disponibilité, aptitude à proposer et à rendre compte et à travailler en équipe.
- Maîtrise de l'outil informatique (Bureautique, Internet, logiciel métier Berger Levrault…).
- Poste ouvert au cadre d’emploi des adjoints administratifs
- Rigueur, autonomie, discrétion, sens du relationnel, capacités d’organisation et d’adaptation rapide, disponibilité, aptitude à proposer et à rendre compte et à travailler en équipe.
- Maîtrise de l'outil informatique (Bureautique, Internet, logiciel métier Berger Levrault…).
- Poste ouvert au cadre d’emploi des adjoints administratifs
Contact
Contact
0230950155
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae à :
rhagents@ville-vezinlecoquet.fr
Renseignements au 02 30 95 01 55
rhagents@ville-vezinlecoquet.fr
Renseignements au 02 30 95 01 55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.