Assistant.e de service social polyvalent.e à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Chartres de Bretagne.
Référence du poste n° 5145.

Fonctions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous contribuerez, dans le respect du code de déontologie, à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie.
A ce titre, vous :
- favoriserez l’accès aux droits de tous,
- participerez à l’insertion sociale des personnes,
- assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance,
- contribuerez à la protection des majeurs vulnérables.

Missions générales :
Au sein de l'équipe de polyvalence, animée par la responsable du CDAS, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir, écouter et orienter
- Évaluer la demande
- Développer des réponses aux personnes :
o en assurant une écoute psychosociale
o en mobilisant les dispositifs d’aide
- Contribuer à mettre en œuvre l’’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes.
- Assurer les missions de prévention et de protection de l’enfance :
o évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être
o traitement des informations préoccupantes
o accompagnement socio-éducatif
o contribution à la mise en place de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance: mesures administratives et/ou judiciaires
- Contribuer à la protection des majeurs vulnérables :
o évaluation des demandes de protection
- Saisir et/ou participer aux différentes commissions du CDAS : CADEM - commission aide à la décision enfance famille et majeurs vulnérables, CADEC - commission aide à la décision enfants confiés, CAE - commission aide à l’évaluation, etc.
- Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à leur analyse
- Contribuer à l’analyse des besoins du territoire :
o Participer à des réflexions avec les partenaires
o Participer au développement d’actions collectives et au développement social local
- Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur de terrain
- Participer aux réunions institutionnelles du CDAS
- Participation à la mise en œuvre de projets départementaux tels que le PPEF

Spécificités du poste :
- Poste affecté à 100% au pôle Accompagnement
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail ponctuel (jusqu’à 25 jours par an, après 3 mois sur le poste), jours d'absence enfant malade
- Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif
- Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Inscription au fichier RPPS obligatoire

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an - 3 ans.

Connaissances :
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l’action sociale des familles, aux droits des personnes et à la protection de l’enfance
- Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb).

Aptitudes requises :
- Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute.
- Capacité d'adaptation à un public en constante évolution.
- Capacité à gérer les urgences et à prioriser.
- Capacité à prendre du recul.
- Rigueur et sens de l’organisation
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Capacités d’analyse et qualités rédactionnelles

Formation :
- DE d'assistant de service social obligatoire
- Permis B exigé

Expériences :
Expérience en polyvalence de secteur appréciée