CHEF.FE D'ÉQUIPE « ESPACES VERTS ET NATURELS », ADJOINT AU RESPONSABLE DE SERVICE
Offre n° O035240329001055
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
REDON
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Service Espaces verts et patrimoine arboré, vous serez amené à :
Missions / conditions d'exercice
* Encadrer une équipe de secteur de 3 agents : planification, organisation, répartition et suivi des activités et être le relai d’informations
* Réaliser, coordonner et contrôler les opérations techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts et naturels
* Participer à la réflexion sur les nouveaux aménagements et à l’amélioration de l’existant ainsi qu’aux besoins du service et à toutes sollicitations hiérarchiques visant à contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville dans le domaine d’intervention
* Coordonner la surveillance du patrimoine arboré sur l’espace public
* Assurer la suppléance du responsable de service en son absence
* Réaliser, coordonner et contrôler les opérations techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts et naturels
* Participer à la réflexion sur les nouveaux aménagements et à l’amélioration de l’existant ainsi qu’aux besoins du service et à toutes sollicitations hiérarchiques visant à contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville dans le domaine d’intervention
* Coordonner la surveillance du patrimoine arboré sur l’espace public
* Assurer la suppléance du responsable de service en son absence
Profils recherchés
* Diplôme en espaces verts et espaces naturels du BP au BTS,
* Permis B indispensable, Permis E, CACES catégorie 1 et AIPR appréciés
* Connaissances de la signalisation temporaire de chantier, des règles d'hygiène et de sécurité, et de l'entretien du matériel
* Connaissances des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore, de la réglementation, des plans de gestion des sites (exigences règlementaires, scientifiques et techniques)
* Expériences des techniques et pratiques de gestion différenciée
* Notions en voirie et réseaux divers.
* Etre adaptable, autonome et organisé et savoir gérer les priorités et les conflits
* Permis B indispensable, Permis E, CACES catégorie 1 et AIPR appréciés
* Connaissances de la signalisation temporaire de chantier, des règles d'hygiène et de sécurité, et de l'entretien du matériel
* Connaissances des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore, de la réglementation, des plans de gestion des sites (exigences règlementaires, scientifiques et techniques)
* Expériences des techniques et pratiques de gestion différenciée
* Notions en voirie et réseaux divers.
* Etre adaptable, autonome et organisé et savoir gérer les priorités et les conflits
Contact
Contact
0299710527
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir au 1er juin 2024 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires (39 heures avec RTT);
* Disponibilité lors d'opérations exceptionnels (évènementiels ou climatiques, etc...) Missions exceptionnelles de service public (nettoyage, manutention, inondation, logistique,…)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
* Fiche de poste disponible sur simple demande
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 13/05/2024 à 12h :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : ressourceshumaines@mairie-redon.fr (au format pdf)
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires (39 heures avec RTT);
* Disponibilité lors d'opérations exceptionnels (évènementiels ou climatiques, etc...) Missions exceptionnelles de service public (nettoyage, manutention, inondation, logistique,…)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
* Fiche de poste disponible sur simple demande
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 13/05/2024 à 12h :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : ressourceshumaines@mairie-redon.fr (au format pdf)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.