UN.E AGENT.E D'ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240329001127
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
REDON
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ par mutation au sein du Service Propreté Manutention Voirie de la Direction de l’aménagement, de la transition écologique et du patrimoine, vous assurerez l’entretien des espaces publics et la manutention des matériels.
Missions / conditions d'exercice
* Nettoyer les abords des colonnes de tri (points d’apport volontaire) ;
* Ramasser les décharges sauvages ;
* Participer à la propreté et au nettoyage de la Ville et de ses espaces publics ;
* Participer à la manutention des matériels en lien avec les animations ou les manifestations culturelles et sportives ;
* Participer à l’entretien du matériel ;
* Participer aux autres missions du service public.
* Ramasser les décharges sauvages ;
* Participer à la propreté et au nettoyage de la Ville et de ses espaces publics ;
* Participer à la manutention des matériels en lien avec les animations ou les manifestations culturelles et sportives ;
* Participer à l’entretien du matériel ;
* Participer aux autres missions du service public.
Profils recherchés
* Permis B obligatoire ;
* Permis C, CACES R482 F (engin de manutention), R489 cat 3 (chariot élévateur) et formation à la conduite d’une balayeuse appréciés ;
* Connaissance des techniques d’entretien sur le domaine public, de la réglementation sécuritaire des chantiers et de l’utilisation des produits d’entretien ;
* Capacité à travailler seul et en équipe ;
* Sens des responsabilités et compréhension des consignes ;
* Capacité d’organisation, ponctualité.
* Permis C, CACES R482 F (engin de manutention), R489 cat 3 (chariot élévateur) et formation à la conduite d’une balayeuse appréciés ;
* Connaissance des techniques d’entretien sur le domaine public, de la réglementation sécuritaire des chantiers et de l’utilisation des produits d’entretien ;
* Capacité à travailler seul et en équipe ;
* Sens des responsabilités et compréhension des consignes ;
* Capacité d’organisation, ponctualité.
Contact
Contact
0299710527
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir au 01/06/2024 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires (39 heures avec RTT) ;
* Disponibilité lors d'opérations exceptionnels (évènementiels ou climatiques, etc...)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 29/04/2024 à 12h :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : ressourceshumaines@mairie-redon.fr (au format pdf)
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires (39 heures avec RTT) ;
* Disponibilité lors d'opérations exceptionnels (évènementiels ou climatiques, etc...)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 29/04/2024 à 12h :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : ressourceshumaines@mairie-redon.fr (au format pdf)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.