UN.E AGENT.E D'ENTRETIEN VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (CONDUCTEUR.RICE D'ENGINS)
Offre n° O035240329001160
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
REDON
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ par mobilité interne, sous l’autorité du Responsable de service, vous serez amené à :
Missions / conditions d'exercice
* Conduire des engins de travaux publics : tractopelle, tracteur-épareuse, poids-lourds, mini-compacteur, mini-pelle, etc
* Préparer et réaliser des travaux d’entretien de la voirie communale : terrassement, réseaux, réfection de chaussées et trottoirs, enrobés, curage de fossés et pose de buses, etc
* Veiller et participer à l’entretien des véhicules et des engins
* Mettre en place la signalisation de police, déviation et de chantier
* Ponctuellement, intervenir pour les autres services
* Préparer et réaliser des travaux d’entretien de la voirie communale : terrassement, réseaux, réfection de chaussées et trottoirs, enrobés, curage de fossés et pose de buses, etc
* Veiller et participer à l’entretien des véhicules et des engins
* Mettre en place la signalisation de police, déviation et de chantier
* Ponctuellement, intervenir pour les autres services
Profils recherchés
* Permis B et C obligatoires, EC souhaité
* CACES R482 cat A et C1 obligatoires, F souhaité
* Maîtrise technique des chantiers de voirie
* Connaissance de la signalisation temporaire de chantiers et des consignes de sécurité
* Capacité à travailler seul et en équipe, esprit de cohésion
* Sens des responsabilités et compréhension des consignes
* Capacité d’organisation, ponctualité
* CACES R482 cat A et C1 obligatoires, F souhaité
* Maîtrise technique des chantiers de voirie
* Connaissance de la signalisation temporaire de chantiers et des consignes de sécurité
* Capacité à travailler seul et en équipe, esprit de cohésion
* Sens des responsabilités et compréhension des consignes
* Capacité d’organisation, ponctualité
Contact
Contact
0299710527
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 17 juin 2024 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires (39 heures avec RTT);
* Disponibilité lors d'opérations exceptionnelles (évènementiels ou climatiques, etc...)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 03/05/2024 à 12h :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : ressourceshumaines@mairie-redon.fr (au format pdf)
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires (39 heures avec RTT);
* Disponibilité lors d'opérations exceptionnelles (évènementiels ou climatiques, etc...)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 03/05/2024 à 12h :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : ressourceshumaines@mairie-redon.fr (au format pdf)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.