CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET COMMERCE (H/F)
Offre n° O035240401379957
Publiée le 27/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Bouëxière
Poste à pourvoir le
25/06/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chargé de développement économique et commerce est rattaché au service développement économique et emploi, et travaille en transversalité avec la Cheffe de Projet Petites Villes de Demain. Ce poste est en lien avec Liffré-Cormier Communauté et les communes labellisées Petites Villes de Demain.
Le service développement économique et emploi est composé de 6 agents oeuvrant au développement économique, à l'emploi et à l'agriculture du territoire.
Les missions du poste sont de :
- Accompagner les porteurs de projets économiques et commerçants
- Accompagner LIFFRE-CORMIER Communauté et les communes dans leur stratégie commerce
- Mise en oeuvre des actions commerce du programme 'Petites Villes de Demain'
Le service développement économique et emploi est composé de 6 agents oeuvrant au développement économique, à l'emploi et à l'agriculture du territoire.
Les missions du poste sont de :
- Accompagner les porteurs de projets économiques et commerçants
- Accompagner LIFFRE-CORMIER Communauté et les communes dans leur stratégie commerce
- Mise en oeuvre des actions commerce du programme 'Petites Villes de Demain'
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de développement économique et commerce est rattaché au service développement économique et emploi, et travaille en transversalité avec la Cheffe de Projet Petites Villes de Demain. Ce poste est en lien avec Liffré-Cormier Communauté et les communes labellisées Petites Villes de Demain.
Le service développement économique et emploi est composé de 6 agents oeuvrant au développement économique, à l'emploi et à l'agriculture du territoire.
Les missions du poste sont de :
* Accompagner les porteurs de projets économiques et commerçants
* Accompagner LIFFRE-CORMIER Communauté et les communes dans leur stratégie commerce
* Mise en oeuvre des actions commerce du programme "Petites Villes de Demain"
Les missions du poste seront les suivantes :
Accompagner les porteurs de projets économiques et commerçants :
* Prospection, information et accompagnement de porteurs de projets économiques
* Gestion des demandes d'entreprises et commerçants
* Accompagnement et suivi de projets d'implantation économique
* Mise en relation avec les offres de locaux et fonciers économiques disponible
* Animation du tissu commercial et associations de commerçants
Accompagner LIFFRE-CORMIER Communauté et les communes dans leur stratégie commerce :
* Mise en oeuvre et animation du plan d'actions commerce
* Suivi des enjeux Commerce du SCOT du Pays de Rennes
* Conseil et appui aux communes sur les outils juridiques et fiscaux
Assurer la mise en oeuvre d'actions commerce et être en appui d'études pour les communes concernées (projets de restaurant, tiers-lieu, guinguette...), en lien avec la Cheffe de projet Petites Villes de Demain
Participer à la conception, organisation et animation d'actions collectives
Impulser la concertation avec les acteurs du commerce dans le cadre d'études et de projets
Participer au maintien et au développement de la dynamique partenariale locale
Travailler en transversalité avec d'autres politiques publiques (tourisme, emploi, agriculture, PCAET...)
Être en veille sur des appels à projets et subventions disponibles et contribuer à la candidature du territoire
Être en veille sur la règlementation en vigueur
Le service développement économique et emploi est composé de 6 agents oeuvrant au développement économique, à l'emploi et à l'agriculture du territoire.
Les missions du poste sont de :
* Accompagner les porteurs de projets économiques et commerçants
* Accompagner LIFFRE-CORMIER Communauté et les communes dans leur stratégie commerce
* Mise en oeuvre des actions commerce du programme "Petites Villes de Demain"
Les missions du poste seront les suivantes :
Accompagner les porteurs de projets économiques et commerçants :
* Prospection, information et accompagnement de porteurs de projets économiques
* Gestion des demandes d'entreprises et commerçants
* Accompagnement et suivi de projets d'implantation économique
* Mise en relation avec les offres de locaux et fonciers économiques disponible
* Animation du tissu commercial et associations de commerçants
Accompagner LIFFRE-CORMIER Communauté et les communes dans leur stratégie commerce :
* Mise en oeuvre et animation du plan d'actions commerce
* Suivi des enjeux Commerce du SCOT du Pays de Rennes
* Conseil et appui aux communes sur les outils juridiques et fiscaux
Assurer la mise en oeuvre d'actions commerce et être en appui d'études pour les communes concernées (projets de restaurant, tiers-lieu, guinguette...), en lien avec la Cheffe de projet Petites Villes de Demain
Participer à la conception, organisation et animation d'actions collectives
Impulser la concertation avec les acteurs du commerce dans le cadre d'études et de projets
Participer au maintien et au développement de la dynamique partenariale locale
Travailler en transversalité avec d'autres politiques publiques (tourisme, emploi, agriculture, PCAET...)
Être en veille sur des appels à projets et subventions disponibles et contribuer à la candidature du territoire
Être en veille sur la règlementation en vigueur
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Niveau débutant accepté.
Les savoirs :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique
* Connaissance du fonctionnement des entreprises
* Connaissance des enjeux de développement commercial territorial
Les savoirs-faires :
* Qualités rédactionnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Gestion de projet
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres services / partenaires
* Animation de réunion
* Maîtrise des outils bureautiques
Les savoirs-êtres :
* Disponibilité, rigueur et réactivité
* Autonomie et organisation
* Qualités relationnelles et diplomatie
* Force de proposition
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie contractuelle dès que possible
Rémunération : grille indiciaire des attachés territoriaux ou rédacteurs territoriaux + IFSE + CIA
Temps de travail : temps complet 39h00 (ouvrant droit à 23 jours RTT/an).
Lieu de travail : Territoire de Liffré-Cormier Communauté Déplacements fréquents sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
Horaires réguliers avec amplitude variable (réunions en soirée)
Les entretiens auront lieu le 7 juin 2024
Niveau débutant accepté.
Les savoirs :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique
* Connaissance du fonctionnement des entreprises
* Connaissance des enjeux de développement commercial territorial
Les savoirs-faires :
* Qualités rédactionnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Gestion de projet
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec d'autres services / partenaires
* Animation de réunion
* Maîtrise des outils bureautiques
Les savoirs-êtres :
* Disponibilité, rigueur et réactivité
* Autonomie et organisation
* Qualités relationnelles et diplomatie
* Force de proposition
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie contractuelle dès que possible
Rémunération : grille indiciaire des attachés territoriaux ou rédacteurs territoriaux + IFSE + CIA
Temps de travail : temps complet 39h00 (ouvrant droit à 23 jours RTT/an).
Lieu de travail : Territoire de Liffré-Cormier Communauté Déplacements fréquents sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
Horaires réguliers avec amplitude variable (réunions en soirée)
Les entretiens auront lieu le 7 juin 2024
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.