DIRECTEUR.TRICE DES BATIMENTS
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Offre n° O035240403000730
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Directeur.trice des bâtiments à pourvoir au Pôle Construction-Logistique.
Référence du poste n° 3026.
Référence du poste n° 3026.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En tant que directeur.ice des bâtiments, et en lien avec le directeur-adjoint des bâtiments, vous aurez pour missions :
- Animer l’ensemble de la direction composée d'environ 40 personnes,
- Assurer l’animation méthodologique et fonctionnelle entre le pôle métier, en charge de la définition des politiques, et les agences en charge de leurs applications opérationnelles dans la gestion et l’entretien du bâti départemental,
- Superviser et optimiser le pilotage des différentes opérations importantes (constructions neuves, extensions, réhabilitations),
- Participer et coordonner techniquement en mode projet l’important projet de rénovation/extension du site de Beauregard (Hôtel du Département et bâtiments annexes),
- Garantir la déclinaison du plan de transition écologique sur le patrimoine immobilier départemental,
- Assurer un lien étroit et le reporting auprès des élus et de la direction générale sur les sujets bâtimentaires.
Missions générales :
- Vous serez le.a garant.e de la bonne exécution (y compris en termes de moyens, outils et méthodes) des missions relevant de la compétence de la direction,
- Vous vous assurerez du fonctionnement de l’organisation matricielle siège-territoires de la collectivité, en coordination avec les directions thématiques – éducation, sociale, routes, Espaces Naturels Sensibles, sécurité, RH,
- Vous coanimerez le comité de direction des bâtiments, avec ses 4 chefs de services, dont 3 seront sous votre responsabilité directe (administration et gestion immobilière, programmation et maîtrise d’ouvrage, conduite d’opération)
- Vous piloterez et coordonnerez les feuilles de routes transversales sur la transition écologique : plan de transition bas carbone, sobriété foncière, gestion de l’eau,
- Vous vous assurerez de la bonne utilisation des budgets affectés à la direction (20 M€ en fonctionnement, 57 M€ en investissement, selon les exercices), en matière de consommation et également de prévision avec le programme prévisionnel des investissements immobiliers.
Missions spécifiques :
Vous participerez à l'astreinte de direction mise en place au niveau du Département.
Spécificités du poste
Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :
- 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement
- le télétravail jusqu'à 25 jours par an dès trois mois d’ancienneté
- l'accès à un restaurant inter-administratif
- une participation employeur pour vos déplacements (transports en commun - vélo- co-voiturage).
En tant que directeur.ice des bâtiments, et en lien avec le directeur-adjoint des bâtiments, vous aurez pour missions :
- Animer l’ensemble de la direction composée d'environ 40 personnes,
- Assurer l’animation méthodologique et fonctionnelle entre le pôle métier, en charge de la définition des politiques, et les agences en charge de leurs applications opérationnelles dans la gestion et l’entretien du bâti départemental,
- Superviser et optimiser le pilotage des différentes opérations importantes (constructions neuves, extensions, réhabilitations),
- Participer et coordonner techniquement en mode projet l’important projet de rénovation/extension du site de Beauregard (Hôtel du Département et bâtiments annexes),
- Garantir la déclinaison du plan de transition écologique sur le patrimoine immobilier départemental,
- Assurer un lien étroit et le reporting auprès des élus et de la direction générale sur les sujets bâtimentaires.
Missions générales :
- Vous serez le.a garant.e de la bonne exécution (y compris en termes de moyens, outils et méthodes) des missions relevant de la compétence de la direction,
- Vous vous assurerez du fonctionnement de l’organisation matricielle siège-territoires de la collectivité, en coordination avec les directions thématiques – éducation, sociale, routes, Espaces Naturels Sensibles, sécurité, RH,
- Vous coanimerez le comité de direction des bâtiments, avec ses 4 chefs de services, dont 3 seront sous votre responsabilité directe (administration et gestion immobilière, programmation et maîtrise d’ouvrage, conduite d’opération)
- Vous piloterez et coordonnerez les feuilles de routes transversales sur la transition écologique : plan de transition bas carbone, sobriété foncière, gestion de l’eau,
- Vous vous assurerez de la bonne utilisation des budgets affectés à la direction (20 M€ en fonctionnement, 57 M€ en investissement, selon les exercices), en matière de consommation et également de prévision avec le programme prévisionnel des investissements immobiliers.
Missions spécifiques :
Vous participerez à l'astreinte de direction mise en place au niveau du Département.
Spécificités du poste
Pour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose :
- 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement
- le télétravail jusqu'à 25 jours par an dès trois mois d’ancienneté
- l'accès à un restaurant inter-administratif
- une participation employeur pour vos déplacements (transports en commun - vélo- co-voiturage).
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Bonnes connaissances en maintenance, exploitation et conduite d’opérations de projets bâtimentaires
- Connaissances de l’environnement juridique, administratif et financier du poste
- Compréhension du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitudes requises :
Manager confirmé.e, vous avez déjà piloté des équipes de taille importante et aux enjeux multiples. Force de proposition, vous possédez une aptitude à la prise de décision ainsi que des capacités relationnelles, d'analyse, d'écoute et de négociation.
Formation :
Vous possédez un diplôme d'ingénieur avec une expérience significative en construction, maintenance et exploitation.
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus
Connaissances :
- Bonnes connaissances en maintenance, exploitation et conduite d’opérations de projets bâtimentaires
- Connaissances de l’environnement juridique, administratif et financier du poste
- Compréhension du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitudes requises :
Manager confirmé.e, vous avez déjà piloté des équipes de taille importante et aux enjeux multiples. Force de proposition, vous possédez une aptitude à la prise de décision ainsi que des capacités relationnelles, d'analyse, d'écoute et de négociation.
Formation :
Vous possédez un diplôme d'ingénieur avec une expérience significative en construction, maintenance et exploitation.
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus
Contact
Contact
Sandrine GUYOT, Secrétaire générale au 02.99.02.36.20 sandrine.guyot@ille-et-vilaine.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.