COMPTABLE
Offre n° O035240403000786
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT DOMINEUC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Sigehpad recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) Financière budgétaire ou comptable. Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur et serez chargé(e) d'assurer le traitement des dossiers en matière de gestion comptable dans le respect des procédures et des disposition règlementaires
Missions / conditions d'exercice
Vous remplissez les missions principales suivantes :
- Préparation de l’EPRD
- Traitement comptable des dépenses et des recettes (fonctionnement et investissement)
- Suivi de l'exécution financière des marchés publics
- Aide à la préparation budgétaire
- Réception, vérification et classement des pièces comptables
- Suivi des lignes de crédits et des différents états
- Ecritures de fin d'année (Amortissements/inventaire...)
- Exécution comptable de la dette
- Etablissement de divers justificatifs comptables (états des dépenses effectuées pour versement de subventions...)
- Suivi des demandes de versement de subventions
-.Analyse financière en collaboration avec le Directeur
- Préparation de l’EPRD
- Traitement comptable des dépenses et des recettes (fonctionnement et investissement)
- Suivi de l'exécution financière des marchés publics
- Aide à la préparation budgétaire
- Réception, vérification et classement des pièces comptables
- Suivi des lignes de crédits et des différents états
- Ecritures de fin d'année (Amortissements/inventaire...)
- Exécution comptable de la dette
- Etablissement de divers justificatifs comptables (états des dépenses effectuées pour versement de subventions...)
- Suivi des demandes de versement de subventions
-.Analyse financière en collaboration avec le Directeur
Profils recherchés
Profils recherchés
COMPETENCES ET CAPACITES ATTENDUES
-Bonne connaissance de la gestion financière des collectivités territoriales
-Maîtrise des procédures comptables (M22)
-Connaissance de la règlementation comptable
- Connaissance de l’EPRD, maîtrise de la saisie des annexes
- Connaissance du statut de la fonction publique
-Maîtrise des outils informatiques
-Maîtrise des logiciels de Bureautique : Word, Excel, Outlook
-Connaissance souhaitée des logiciels Altair
-Connaissance souhaitée des marchés publics
QUALITES
-Autonomie dans l'organisation du travail, esprit d'initiative
-Rigueur, sens des priorités, disponibilité, adaptabilité
-Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service public
-Confidentialité et discrétion, qualité d'écoute et dynamisme,
Grade : Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
COMPETENCES ET CAPACITES ATTENDUES
-Bonne connaissance de la gestion financière des collectivités territoriales
-Maîtrise des procédures comptables (M22)
-Connaissance de la règlementation comptable
- Connaissance de l’EPRD, maîtrise de la saisie des annexes
- Connaissance du statut de la fonction publique
-Maîtrise des outils informatiques
-Maîtrise des logiciels de Bureautique : Word, Excel, Outlook
-Connaissance souhaitée des logiciels Altair
-Connaissance souhaitée des marchés publics
QUALITES
-Autonomie dans l'organisation du travail, esprit d'initiative
-Rigueur, sens des priorités, disponibilité, adaptabilité
-Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service public
-Confidentialité et discrétion, qualité d'écoute et dynamisme,
Grade : Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Contact
Contact
0299452149
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Recrutement par la voie statutaire (mutation, intégration, ...) ou à défaut par voie contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Merci d'adresser vos candidatures, votre dernière situation administrative et votre dernière évaluation à Monsieur le Président du Sigehpad Saintdomithual Résidence Docmaël 2, Rue du Clos des Michel 35190 SAINT DOMINEUC
Courriel de contact
st.domi.rh@orange.fr Mme MOULIN Séverine tel 02.99.45.69.92
Résidence Docmaël, 2 rue du clos des Michel 35190 SAINT DOMINEUC
Recrutement par la voie statutaire (mutation, intégration, ...) ou à défaut par voie contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Merci d'adresser vos candidatures, votre dernière situation administrative et votre dernière évaluation à Monsieur le Président du Sigehpad Saintdomithual Résidence Docmaël 2, Rue du Clos des Michel 35190 SAINT DOMINEUC
Courriel de contact
st.domi.rh@orange.fr Mme MOULIN Séverine tel 02.99.45.69.92
Résidence Docmaël, 2 rue du clos des Michel 35190 SAINT DOMINEUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.