RESPONSABLE PATRIMOINE BÂTI (F/H)
Offre n° O035240404000951
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Piré-Chancé
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion, la maintenance, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous managerez et participerez à l’activité d’un agent en charge de la maintenance et superviserez le service entretien/propreté des locaux (4 agents)
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et de suivi des travaux structurants :
- Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d’entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive…)
- Proposer des pistes d’amélioration de gestion du patrimoine bâti,
- Participer à l’élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques
Contrôler et entretenir des équipements relevant de sa spécialité :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie…) en lien avec l’agent en charge de la maintenance
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Détecter les dysfonctionnements du matériel
- Lire et comprendre une notice d’entretien
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Assurer l’approvisionnement en matériels et produits d’équipements
- Gérer un stock
- Etablir un bon de commande
Manager :
- Coordonner et impulser l’activité du service patrimoine bâti et du service entretien/propreté des locaux
- Veuillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises)
Divers :
- Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël…)
- Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...)
- Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d’entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive…)
- Proposer des pistes d’amélioration de gestion du patrimoine bâti,
- Participer à l’élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques
Contrôler et entretenir des équipements relevant de sa spécialité :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie…) en lien avec l’agent en charge de la maintenance
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Détecter les dysfonctionnements du matériel
- Lire et comprendre une notice d’entretien
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Assurer l’approvisionnement en matériels et produits d’équipements
- Gérer un stock
- Etablir un bon de commande
Manager :
- Coordonner et impulser l’activité du service patrimoine bâti et du service entretien/propreté des locaux
- Veuillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises)
Divers :
- Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël…)
- Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...)
Profils recherchés
Qualités requises :
- Management : écoute, observation,
- D’adaptabilité
- De Rigueur
- De Dynamisme et réactivité
- D’Organisation
- Du sens de la hiérarchie
- Savoir rendre compte
- Disponibilité
Qualifications :
- Conduite d’engins
- Connaissances en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie
- Connaissances des règles de sécurité
- Maîtrise des outils informatique
- Maîtrise des outils de communication
- Management : écoute, observation,
- D’adaptabilité
- De Rigueur
- De Dynamisme et réactivité
- D’Organisation
- Du sens de la hiérarchie
- Savoir rendre compte
- Disponibilité
Qualifications :
- Conduite d’engins
- Connaissances en menuiserie, électricité, plomberie, carrelage, peinture, et maçonnerie
- Connaissances des règles de sécurité
- Maîtrise des outils informatique
- Maîtrise des outils de communication
Contact
Contact
0299445439
Informations complémentaires
Candidature par mail : dgs@pire-chance.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.