Assistant.e social.e polyvalent.e Cellule Appui Remplacement à pourvoir au Service ressources de l'Agence Départementale de Rennes.
Référence du poste n° 6584.

Fonctions :
Vous assurerez des missions temporaires sur l’ensemble des CDAS rattachés à l’Agence départementale du pays de Rennes, en fonction des besoins de remplacements.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, vous contribuerez à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie.
A ce titre, vous :
- favoriserez l’accès aux droits de tous,
- participerez à l’insertion sociale des personnes,
- assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance,
- contribuerez à la protection des majeurs vulnérables.
Vous inscrirez votre action dans une dynamique territoriale, en synergie avec les différents partenaires locaux qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, protection de l'enfance, autonomie.

Les missions confiées s'exerceront dans la continuité des accompagnements déjà mis en œuvre par l'agent remplacé.

Missions générales :
- Accueillir, écouter, orienter et évaluer le besoin de l’usager.
- Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes et en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement.
- Assurer des missions de protection de l’enfance par l’évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être, et contribuer à la protection des majeurs vulnérables
- Participer et mettre en œuvre des actions collectives et de développement social local
- Participer aux différentes commissions d’aide à la décision ou d’aide à l’évaluation du CDAS
- Contribuer au recueil des données d’activité du CDAS et à l’analyse des besoins des populations du territoire

Missions spécifiques :
Participer à la vie de la Cellule d’appui et remplacements, en lien avec la Responsable de la mission RH-Vie sociale : réunions d’équipe, travail en groupe, groupe d’analyse de la pratique.

Spécificités du poste :
- Mode de recrutement : statutaire et contractuel (contrat de 3 ans) ; poste assorti d’une NBI ou d’une prime spécifique
- Mobilité exigée sur le périmètre de l’agence départementale et déplacements réguliers sur le Département (véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels) ; contraintes horaires
- Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR ; séances d’analyse de la pratique professionnelle, réseau métier, offre de formation variée
- Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif. chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire.

Temps de travail :
Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, avec droits à congés et RTT (selon le cycle de travail) ; poste ouvert au télétravail ponctuel (jusqu’à 25 jours par an après 3 mois d’ancienneté sur le poste).

Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an - 3 ans.

Connaissances :
- Connaissances et intérêt pour les politiques liées à l'action sociale et l’aide à la famille en général, et aux droits des personnes en particulier
- Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales.
- Maîtrise de la suite office et aisance dans la pratique de logiciels métier (IodasWeb utilisé).

Aptitudes requises :
- Capacité d’adaptation : aux équipes, aux publics, aux organisations, et à exercer ses missions dans le cadre de remplacements de courte durée
- Aisance relationnelle et capacités d’accompagnement et d’évaluation
- Goût pour le travail interdisciplinaire et capacité à travailler en réseau et partenariat
- Maîtrise des techniques d’entretien
- Esprit d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles
- Capacité d’organisation, d’adaptation et de rigueur
- Capacité à prendre des initiatives
- Sens des responsabilités et des priorités

Formation :
- Diplôme d'Etat obligatoire : DEASS
- Inscription au fichier ADELI obligatoire
- Permis B obligatoire

Expériences :
Expérience en polyvalence de secteur souhaitée.

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3

Jurys organisés les 23 mai et 29 mai après-midi, à l'agence départementale du pays de Rennes (Village des collectivités à Thorigné-Fouillard).