AGENT.E COMPTABLE ENFANCE FAMILLE ET PMI
Offre n° O035240405001286
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Agent.e comptable enfance famille et PMI à pourvoir au sein de la Mission financière et comptable. Référence du poste n°3160.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Au sein de la Mission financière et comptable, vous rejoindrez une équipe de 5 agents comptables. Vos collègues vous partageront leurs connaissances et vous aideront à monter en compétence.
Missions générales :
En qualité d’agent.e comptable enfance famille et PMI, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Réaliser des opérations d'engagement, de vérification, de traitement des dépenses (liquidation et mandatement) selon les règles de la comptabilité publique et les procédures internes, des dépenses relevant du service : marchés, factures simples, subventions, dotations, traitements de masse…
- Participer à la communication des procédures auprès des CDAS et assurer notamment un rôle de rappel des règles en vigueur, appuyé.e par la responsable de la Mission financière et comptable.
- Élaborer des supports de titres de recettes
- Réaliser des demandes de création de tiers
- Assurer la continuité du service par la polyvalence, en cas d'absence de collègue
Missions spécifiques :
- Participer à la formalisation des procédures de l'unité en lien avec les autres agents et la responsable
- Contribuer au déploiement du contrôle interne du service, piloté par la responsable de la mission et la cheffe du service
- Vous pourrez contribuer à la continuité du service en assurant l’intérim de collègues.
Spécificités du poste :
Travail sur écran.
Au sein de la Mission financière et comptable, vous rejoindrez une équipe de 5 agents comptables. Vos collègues vous partageront leurs connaissances et vous aideront à monter en compétence.
Missions générales :
En qualité d’agent.e comptable enfance famille et PMI, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Réaliser des opérations d'engagement, de vérification, de traitement des dépenses (liquidation et mandatement) selon les règles de la comptabilité publique et les procédures internes, des dépenses relevant du service : marchés, factures simples, subventions, dotations, traitements de masse…
- Participer à la communication des procédures auprès des CDAS et assurer notamment un rôle de rappel des règles en vigueur, appuyé.e par la responsable de la Mission financière et comptable.
- Élaborer des supports de titres de recettes
- Réaliser des demandes de création de tiers
- Assurer la continuité du service par la polyvalence, en cas d'absence de collègue
Missions spécifiques :
- Participer à la formalisation des procédures de l'unité en lien avec les autres agents et la responsable
- Contribuer au déploiement du contrôle interne du service, piloté par la responsable de la mission et la cheffe du service
- Vous pourrez contribuer à la continuité du service en assurant l’intérim de collègues.
Spécificités du poste :
Travail sur écran.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Connaissance des règles comptables et budgétaires du secteur public, et particulièrement le cadre général de la commande publique
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel,).
- Capacité et intérêt pour utiliser et s'approprier les logiciels métiers (e-gf, Iodasweb,…).
Aptitudes requises :
- Rigueur, fiabilité et organisation
- Sens du travail en équipe
- Respect des délais
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
Formation :
Une formation en comptabilité serait appréciée
Expériences :
Une expérience en comptabilité publique sera appréciée.
Niveau de diplôme : CAP
Connaissances :
- Connaissance des règles comptables et budgétaires du secteur public, et particulièrement le cadre général de la commande publique
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel,).
- Capacité et intérêt pour utiliser et s'approprier les logiciels métiers (e-gf, Iodasweb,…).
Aptitudes requises :
- Rigueur, fiabilité et organisation
- Sens du travail en équipe
- Respect des délais
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
Formation :
Une formation en comptabilité serait appréciée
Expériences :
Une expérience en comptabilité publique sera appréciée.
Niveau de diplôme : CAP
Contact
Contact
Mme JOSSO responsable comptable et financier 02.21.67.97.10
Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.