AGENT DU PATRIMOINE (F/H)
Offre n° O035240409000593
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BALAZE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 5 mn de Vitré, la commune de Balazé (2289 habitants) recrute un agent du patrimoine à la bibliothèque, sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque, du Secrétaire Général et en lien régulier avec l’adjointe déléguée à la culture.
La bibliothèque de Balazé est membre du réseau Arléane des bibliothèques de Vitré-communauté (35 bibliothèques).
La bibliothèque de Balazé est membre du réseau Arléane des bibliothèques de Vitré-communauté (35 bibliothèques).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
o Circuit du document :
- Gestion des collections : acquisitions
- Traitement intellectuel des documents : indexation, catalogage, bulletinage
- Traitement physique des documents : équipement, entretien, réparation, ...)
- Mise en valeur et médiation des collections
- Gestion des échanges de documents avec la Médiathèque Départementale
- Circulation des documents dans le cadre du réseau
o Accueil du public :
- Accueil et renseignement du public : assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne (permanences, inscriptions, prêts/retours, aide à la recherche documentaire, rangement des collections)
- Gestion des inscriptions, prêts et retours
- Réception et rangement des documents
- Gestion des courriers de relance et/ou de réservation
o Animation :
- Participation à la programmation d’action culturelle du réseau
- Accueil des scolaires et autres groupes/ accueil des clubs de loisirs présents ponctuellement
- Établir des relations partenariales avec les acteurs culturels locaux : MDIV, Associations etc.
MISSIONS SECONDAIRES :
o Organisation transversale :
- Participation aux travaux du réseau des médiathèques : formation, groupes de travail, réunions
- Mettre en service et effectuer la maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatique
D'autres missions pourraient être ajoutées selon les besoins de la commune ou le réseau Arléane.
o Circuit du document :
- Gestion des collections : acquisitions
- Traitement intellectuel des documents : indexation, catalogage, bulletinage
- Traitement physique des documents : équipement, entretien, réparation, ...)
- Mise en valeur et médiation des collections
- Gestion des échanges de documents avec la Médiathèque Départementale
- Circulation des documents dans le cadre du réseau
o Accueil du public :
- Accueil et renseignement du public : assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne (permanences, inscriptions, prêts/retours, aide à la recherche documentaire, rangement des collections)
- Gestion des inscriptions, prêts et retours
- Réception et rangement des documents
- Gestion des courriers de relance et/ou de réservation
o Animation :
- Participation à la programmation d’action culturelle du réseau
- Accueil des scolaires et autres groupes/ accueil des clubs de loisirs présents ponctuellement
- Établir des relations partenariales avec les acteurs culturels locaux : MDIV, Associations etc.
MISSIONS SECONDAIRES :
o Organisation transversale :
- Participation aux travaux du réseau des médiathèques : formation, groupes de travail, réunions
- Mettre en service et effectuer la maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatique
D'autres missions pourraient être ajoutées selon les besoins de la commune ou le réseau Arléane.
Profils recherchés
PROFILS :
Vous disposez d’une capacité d'adaptation et connaissez les techniques bibliothéconomiques ; vous êtes curieux(se), et disposez d'une bonne culture générale ; vous avez le goût de l'accueil du public et maîtrisez l'outil informatique (bureautique et logiciel métier). Vous maîtrisez la gestion des documents administratifs et appréhendez les missions et le fonctionnement de la lecture publique. Vous aimez travailler en équipe et monter des projets. Vous êtes polyvalent(e).
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Niveau bac minimum
- Permis B obligatoire (déplacements entre les 2 sites)
Vous disposez d’une capacité d'adaptation et connaissez les techniques bibliothéconomiques ; vous êtes curieux(se), et disposez d'une bonne culture générale ; vous avez le goût de l'accueil du public et maîtrisez l'outil informatique (bureautique et logiciel métier). Vous maîtrisez la gestion des documents administratifs et appréhendez les missions et le fonctionnement de la lecture publique. Vous aimez travailler en équipe et monter des projets. Vous êtes polyvalent(e).
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Niveau bac minimum
- Permis B obligatoire (déplacements entre les 2 sites)
Contact
Contact
0299769718
Informations complémentaires
DUREE DE TRAVAIL : temps non complet 14/35ème
RÉMUNÉRATION : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP), participation prévoyance santé, CNAS.
Contact : mairie@balaze.fr
Informations complémentaires :
Veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – 35500 Balazé ou par mail à l’adresse suivante : mairie@balaze.fr
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
RÉMUNÉRATION : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP), participation prévoyance santé, CNAS.
Contact : mairie@balaze.fr
Informations complémentaires :
Veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Maire – 6, place de la Mairie – 35500 Balazé ou par mail à l’adresse suivante : mairie@balaze.fr
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.