GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (F/H)
Offre n° O035240410001210
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ACIGNE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Acigné, 7 000 habitants (Rennes Métropole), recrute un gardien de police municipale, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
- Application des arrêtés municipaux
- Surveillance et sécurisation du domaine public et des biens communaux
- Prévention et gestion des conflits et des conduites à risques
- Police funéraire, de l’urbanisme et de l’environnement
- Gestion des occupations du domaine public et du terrain des gens du voyage
- Fonctions de relation avec les associations et de soutien organisationnel aux activités communales
- Surveillance et sécurisation du domaine public et des biens communaux
- Prévention et gestion des conflits et des conduites à risques
- Police funéraire, de l’urbanisme et de l’environnement
- Gestion des occupations du domaine public et du terrain des gens du voyage
- Fonctions de relation avec les associations et de soutien organisationnel aux activités communales
Profils recherchés
- Motivation particulière pour travailler en autonomie et faire face à la diversité des missions et des tâches dans une petite collectivité
- Sens aigu du service public et de l’intégrité
- Discrétion, rigueur et disponibilité
- Bonne connaissance de la législation et aptitude à prévenir et à gérer les conflits
- Maîtrise de l’informatique
- Sens aigu du service public et de l’intégrité
- Discrétion, rigueur et disponibilité
- Bonne connaissance de la législation et aptitude à prévenir et à gérer les conflits
- Maîtrise de l’informatique
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Contact
0299043000
Informations complémentaires
- Logement de fonction pour couvrir les astreintes d’urgence
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Envoyer lettre de motivation, C.V. détaillé, photocopies des diplômes, dernière situation administrative et deux dernières fiches d’évaluation et/ou de notation dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire
de préférence par courriel
mairie@ville-acigne.fr
ou par courrier
Hôtel de Ville
22, place de la Mairie
35 690 ACIGNE
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Envoyer lettre de motivation, C.V. détaillé, photocopies des diplômes, dernière situation administrative et deux dernières fiches d’évaluation et/ou de notation dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire
de préférence par courriel
mairie@ville-acigne.fr
ou par courrier
Hôtel de Ville
22, place de la Mairie
35 690 ACIGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.