ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE SERVICE AMÉNAGEMENT URBAIN

Offre n° O035240411000804
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Rennes Métropole
4 avenue henri fréville
35207 Rennes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Aménagement de la Direction de l'Aménagement Urbain et de l'Habitat, service mutualisé de la ville de Rennes et de Rennes Métropole, assure, en lien avec les élus et la direction générale :

La conduite des opérations d’aménagement réalisées en régie, en ZAC ou selon d’autres procédures
Le pilotage des opérations concédées
Le suivi des opérations complexes dans le diffus sur la Ville de Rennes
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous assurez l'assistance administrative du responsable ainsi que celle d'un secteur.

Porte d'entrée du service Aménagement, vous contribuez au bon fonctionnement du service et de l'équipe au quotidien. 

Pour ce faire, vous coordonnez les instances gérées par le service et assurez le rôle de référent·e pour les instances extérieures.

Par ailleurs, vous apportez une assistance opérationnelle aux chefs de projets.
Profils recherchés
Doté·e de bonnes capacités rédactionnelles, vous faites preuve de méthode et de rigueur dans l'exercice de vos missions.

Vous aimez travailler en équipe et maitrisez les outils informatiques.

Réactif·ve, vous êtes en capacité de prioriser et de traiter les demandes urgentes.

Ce profil vous correspond, alors, rejoignez nous !

Contact

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints administratifs par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Pour toute demande de renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Laurent VIEL (l.viel@rennesmetropole.fr), n+1 de ce poste.

Les candidatures sont à déposer directement sur le site de Rennes Métropole.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.