ANIMATEUR ACCUEIL DE LOISIRS, AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE ET DE GARDERIE PÉRISCOLAIRE (F/H)

Offre n° O035240411000920
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Pleurtuit
2 rue de Dinan BP 34
35730 PLEURTUIT
Lieu de travail
PLEURTUIT
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pleurtuit, ville de 7000 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et à 15 mn de Saint-Malo, souhaite recruter un animateur pour ses services Enfance-Jeunesse.
Sous l’autorité de la Responsable du pôle « Enfance-Jeunesse-Hygiène des Locaux », et en lien avec la directrice du centre de loisirs, vous proposez et mettez en œuvre des activités et animations en lien avec le public accueilli sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
 Dans le cadre du centre de loisirs :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ;
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs ;
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants accueillis ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe.
L’animateur s’inscrit dans une démarche collective pour mettre en place un programme d’activité adapté aux enfants, aux contraintes liées aux tranches d’âge tout en garantissant leur sécurité. Il faut qu’il ait le sens du travail d’équipe, qu’il soit dans une démarche participative et dynamique avec une capacité à s’adapter aux diverses situations qu’il pourrait rencontrer.
- Travail les mercredis et les vacances scolaires ;
- Temps de réunion et de préparation pour les programmes en semaine et quelques samedis pour la préparation de l’été ;

 Dans le cadre du Restaurant scolaire :
- Accompagnement des enfants pour les trajets Ecoles / Restaurant scolaire ;
- Surveillance des enfants ;
- Médiation au sein du groupe d’enfants : gestion des conflits, garant du respect des règles de vie, à l’écoute des enfants tout en facilitant le temps de la prise de repas ;
- Proposition d’animations, activités pour les enfants en dehors du temps de repas.

 Dans le cadre de la Garderie Périscolaire :
- Pointage des enfants et lien avec les familles (interface avec l’école) ;
- Surveillance des enfants sur les temps de garderie et d’étude surveillée ;
- Mise en place d’activités variées.
Profils recherchés
DIPLOMES /EXPERIENCES

 BAFA ou diplôme équivalent
 Le diplôme de Surveillant de Baignade serait un plus
 Expérience appréciée

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

 Connaissance des différents publics
 Connaissance des législations en vigueur


APTITUDES ET QUALITES
 Sérieux, rigueur, dynamisme, pédagogie et autonomie
 Esprit d’équipe, réactivité, polyvalence et sens de l’initiative
 Discrétion et réserve professionnelle

Contact

Contact
0299884113
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35 heures)
Planning annualisé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation employeur prévoyance + CNAS.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser pour le 15 mai 2024 au plus tard :
- par courrier à : Mme le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 rue de Dinan, 35730 PLEURTUIT
- par mail à : rh@pleurtuit.com
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter Mme LE GALLUDEC, responsable du pôle Enfance - Jeunesse – Hygiène des locaux : audrey.legalludec@pleurtuit.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.