GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF.IVE ET FINANCIERE
Offre n° O035240412000295
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat du bassin versant du Couesnon
Parc de l'Aumaillerie 1 rue Louis Lumière
35133 La Selle en Luitré
Parc de l'Aumaillerie 1 rue Louis Lumière
35133 La Selle en Luitré
Lieu de travail
La Selle en Luitré
Poste à pourvoir le
11/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Situé à 35 minutes de Rennes, d’Avranches et à 2 minutes de Fougères, le syndicat du bassin versant du Couesnon œuvre pour la gestion équilibrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur l’ensemble de son territoire. D’une superficie de 1 130 km2, il s’étend d’Ouest en Est de Combourg à Louvigné du Désert et du Nord au Sud de Fougères au Mont Saint Michel. Il a pour adhérents 4 syndicats de production d’eau potable prélevant la ressource en eau sur le bassin versant et deux syndicats de rivières qui ont pour missions de mener des travaux de restauration écologique notamment sur la Loisance et la Minette ou encore le Tronçon, la Guerge et la Tamoute.
Le poste de gestionnaire administratif et financier est porté par le syndicat du bassin versant du Couesnon (SBC), qui est l’employeur. Les missions sont dédiées à la gestion administrative et financière du SBC pour 50% du temps et à celle du syndicat mixte de Loisance Minette pour les autres 50% dans le cadre d’une mise à disposition.
Les objectifs de la mission confiée au gestionnaire administratif et financier sont d’assurer la gestion administrative, comptable, budgétaire et financière ainsi que la gestion courante des ressources humaines du syndicat du bassin versant du Couesnon (SBC), collectivité qui recrute, ainsi que du syndicat mixte de Loisance Minette (SLM).
Le poste de gestionnaire administratif et financier est porté par le syndicat du bassin versant du Couesnon (SBC), qui est l’employeur. Les missions sont dédiées à la gestion administrative et financière du SBC pour 50% du temps et à celle du syndicat mixte de Loisance Minette pour les autres 50% dans le cadre d’une mise à disposition.
Les objectifs de la mission confiée au gestionnaire administratif et financier sont d’assurer la gestion administrative, comptable, budgétaire et financière ainsi que la gestion courante des ressources humaines du syndicat du bassin versant du Couesnon (SBC), collectivité qui recrute, ainsi que du syndicat mixte de Loisance Minette (SLM).
Missions / conditions d'exercice
Pour répondre aux objectifs, le gestionnaire administratif et financier devra assurer les missions suivantes :
- Préparation, élaboration et exécution des budgets,
- Gestion administrative, comptable et financière
- Préparation, participation aux bureaux et comités syndicaux
- Participation à l'élaboration des pièce administratives et suivi des marchés publics
- Gestion administrative des ressources humaines (paie, cotisations sociales, suivi de carrières)
- Préparation, élaboration et exécution des budgets,
- Gestion administrative, comptable et financière
- Préparation, participation aux bureaux et comités syndicaux
- Participation à l'élaboration des pièce administratives et suivi des marchés publics
- Gestion administrative des ressources humaines (paie, cotisations sociales, suivi de carrières)
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES - QUALITÉS ATTENDUES
• Bac +2 minimum, et bonne connaissance de la nomenclature M57 ;
• Expérience professionnelle requise en comptabilité publique, dans une fonction similaire ;
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciel comptabilité, paie et bureautique, Internet) ;
• Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale ;
• Organisation, autonomie, rigueur et responsabilité ; aisance rédactionnelle ;
• Permis B et véhicule individuel.
• Bac +2 minimum, et bonne connaissance de la nomenclature M57 ;
• Expérience professionnelle requise en comptabilité publique, dans une fonction similaire ;
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciel comptabilité, paie et bureautique, Internet) ;
• Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale ;
• Organisation, autonomie, rigueur et responsabilité ; aisance rédactionnelle ;
• Permis B et véhicule individuel.
Contact
Contact
Mme Le Roy
Informations complémentaires
Date de prise de fonctions souhaitée : juin 2024 – Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à accueil@bassin-couesnon.fr (plus d’infos au 02.99.99.22.51) pour le 12 mai 2024
CONDITIONS DE TRAVAIL ET LOCALISATION
• Temps non complet (28h semaine),
• Contraintes particulières de l’emploi : Temps de travail partagé entre le SBC (50%) et le Syndicat Loisance Minette (50%).
• Déplacements dans les bureaux du Syndicat Loisance Minette (50% du temps) à Saint Brice en Coglès - Maen Roch. Possibilité à terme d’évolution de l’organisation vers un seul site (celui du SBC) ;
• Véhicule de service à disposition pour déplacements professionnels et véhicule personnel pour se rendre au Syndicat Loisance Minette (remboursement des frais de déplacement),
• Rémunération selon grille indiciaire et expérience, régime indemnitaire ;
• Avantages sociaux : Participation de l’employeur à la Mutuelle santé et à la Prévoyance, CNAS, Tickets restaurants, Prime Mobilité (covoiturage, vélo, …).
CONDITIONS DE TRAVAIL ET LOCALISATION
• Temps non complet (28h semaine),
• Contraintes particulières de l’emploi : Temps de travail partagé entre le SBC (50%) et le Syndicat Loisance Minette (50%).
• Déplacements dans les bureaux du Syndicat Loisance Minette (50% du temps) à Saint Brice en Coglès - Maen Roch. Possibilité à terme d’évolution de l’organisation vers un seul site (celui du SBC) ;
• Véhicule de service à disposition pour déplacements professionnels et véhicule personnel pour se rendre au Syndicat Loisance Minette (remboursement des frais de déplacement),
• Rémunération selon grille indiciaire et expérience, régime indemnitaire ;
• Avantages sociaux : Participation de l’employeur à la Mutuelle santé et à la Prévoyance, CNAS, Tickets restaurants, Prime Mobilité (covoiturage, vélo, …).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.