AGENT.E D'EXPLOITATION DES ROUTES
Offre n° O035240415000401
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Argentré-du-Plessis
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'exploitation des routes à pourvoir au centre d'exploitation des routes d'Argentré-du-Plessis. Référence du poste n°4439.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Votre futur chef d’équipe vous accueillera au sein d’une équipe de 6 personnes pour effectuer l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental sur le territoire relevant du centre d'Argentré-du-Plessis.
Missions générales :
Vos missions en tant qu’agent.e d'exploitation des routes seront les suivantes :
- L'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d’assainissement routiers et ouvrages d’art, des dépendances et des équipements de la route.
- L'exploitation de la route (patrouillage, et surveillance du réseau, astreintes de sécurité et service hivernal,…).
- La pose et l'entretien de la signalisation permanente et temporaire.
- La participation aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information des usagers.
- Rendre compte en temps réel au chef d'équipe ou au responsable d'astreinte.
Missions spécifiques :
Vous assurerez des astreintes relatives à la viabilité hivernale et estivale.
Votre futur chef d’équipe vous accueillera au sein d’une équipe de 6 personnes pour effectuer l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental sur le territoire relevant du centre d'Argentré-du-Plessis.
Missions générales :
Vos missions en tant qu’agent.e d'exploitation des routes seront les suivantes :
- L'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d’assainissement routiers et ouvrages d’art, des dépendances et des équipements de la route.
- L'exploitation de la route (patrouillage, et surveillance du réseau, astreintes de sécurité et service hivernal,…).
- La pose et l'entretien de la signalisation permanente et temporaire.
- La participation aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information des usagers.
- Rendre compte en temps réel au chef d'équipe ou au responsable d'astreinte.
Missions spécifiques :
Vous assurerez des astreintes relatives à la viabilité hivernale et estivale.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
Quelques connaissances sont nécessaires pour réussir sur le poste :
- Application de la règlementation et des consignes relatives à la signalisation, l’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident.
- Mise en œuvre des techniques, des matériels d’entretien et d’exploitation.
- Conduite des poids lourds.
Aptitudes requises :
Selon nous, le candidat idéal doit avoir :
- le sens du travail en équipe
- des qualités relationnelles
- une certaine autonomie
- de la rigueur
Et si c’était vous ?
Formation :
- CACES 1B et 8.
- Permis B.
- Permis C.
Niveau de diplôme : CAP
Connaissances :
Quelques connaissances sont nécessaires pour réussir sur le poste :
- Application de la règlementation et des consignes relatives à la signalisation, l’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident.
- Mise en œuvre des techniques, des matériels d’entretien et d’exploitation.
- Conduite des poids lourds.
Aptitudes requises :
Selon nous, le candidat idéal doit avoir :
- le sens du travail en équipe
- des qualités relationnelles
- une certaine autonomie
- de la rigueur
Et si c’était vous ?
Formation :
- CACES 1B et 8.
- Permis B.
- Permis C.
Niveau de diplôme : CAP
Contact
Contact
M.GROUSSARD - Responsable des routes - 02 90 02 76 14
Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.